Product Manager (m/w/d) - Optik (BBBH15132) Frankfurt am Main (60594), Deutschland

Gehalt: EUR60000 - EUR74000 pro Jahr

Für einen innovativen und international agierenden Hersteller von Medizinprodukten im Süden von Frankfurt suche ich aktuell einen Product Manager (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die einen echten Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leisten. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Markt, Kunden, Entwicklung und Vertrieb und gestalten aktiv die Zukunft des Produktportfolios.

Die Stelle wird in einer unbefristeten Festanstellung besetzt sowie mit einer 38,5 Stunden Woche und Hybriden Arbeitsmodell

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das gesamte Produktlebenszyklusmanagement bestehender und neuer Medizinprodukte
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Go-to-Market-Konzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Regulatory Affairs, Marketing, Vertrieb und Quality Management
  • Erstellung von Business Cases, Produktanforderungen und Vermarktungskonzepten
  • Unterstützung von Produkteinführungen sowie Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
  • Beobachtung von Markttrends, technologischen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Life Sciences, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Life Science Branche
  • Technische Kenntnisse
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Medizintechnikunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vieles mehr