Über das Unternehmen

Es geht um ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen mit einer etablierten SAP-Landschaft und klarer Zukunftsstrategie. Im Mittelpunkt stehen die bevorstehende S/4HANA-Transformation sowie die Entwicklung einer langfristigen Cloud-Strategie. Die Position bietet die Möglichkeit, wesentliche Architekturentscheidungen in einm 6-Köpfiges SAP-Team mit kurzen Entscheidungswegen aktiv zu begleiten und die zukünftige SAP-Systemlandschaft nachhaltig mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungskonzepte
• Design von End-to-End-Architekturen über SAP- und Non-SAP-Systeme hinweg
• Definition von Integrations-, Sicherheits- und Technologiestandards
• Erstellung von Zielarchitekturen, Architektur-Roadmaps und Transformationskonzepten
• Beratung von Fachbereichen, IT und Management zu SAP-Lösungen und strategischen Fragestellungen
• Steuerung und Qualitätssicherung technischer Umsetzungen innerhalb von Projekten
• Aktive Mitwirkung bei der S/4HANA-Einführung und zukünftigen Cloud-Transformation

Ihr Profil:

• Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit technischem Hintergrund 
• Erfahrung im Architektur-, Lösungsdesign- oder Beratungsumfeld
• Interesse an S/4HANA-Transformationen und modernen SAP-Technologien
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Gute Englischkenntnisse 

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 
• 38-Stunden-Woche
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Homeoffice-Anteil bis hin zu 100 % Remote
• BAV, VL
• Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen SAP- und Cloud-Architektur
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf technologische Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Experten und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Besonders herauszustellen:

• Keine klassische operative SAP-Betreuung, sondern Fokus auf Architektur, Strategie und Transformation
• Schlüsselrolle bei der bevorstehenden S/4HANA-Einführung
• Möglichkeit, die zukünftige Cloud-Strategie von Beginn an mitzugestalten
• Wenig Abstimmung mit Fachbereichen – dadurch sehr gut für Remote-Arbeit geeignet
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
• Langfristige Perspektive durch anstehende Transformations- und Modernisierungsprojekte