Międzynarodowa firma zlokalizowana w Poznaniu, poszukuje osób z doświadczeniem zawodowym w środowisku biznesowym z obszaru HR, ale również jest otwarta na kandydatury wkraczające na ścieżkę zawodową, dla których rozwój w międzynarodowej organizacji stanowiłby interesujący krok zawodowy. W zależności od doświadczenia będzie to stanowisko juniorskie lub specjalistyczne: HR Specialist with French.

 Obowiązki:

• Obsługa zapytań kadrowo- płacowych i dokumentacji,
• Współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie umów, wniosków, urlopów, przetwarzanie danych,
• Przygotowywanie raportów w obszarze personalnym i współpraca z obszarem płac,
• Wyjaśnianie kwestii związanych z ubezpieczeniami, prawem pracy, odpowiadanie na zapytania od pracowników,
• Wsparcie zapytań ze strony pracowników różnymi kanałami,
• Współpraca z zespołem oraz team leaderem,
• Wsparcie procesów związanych z usprawnieniami.

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze personalnym/obsługi klienta itp.
• Znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie,
• Znajomość j. francuskiego min. B2/C1 w mowie i piśmie,
• Znajomość prawa pracy, procesów kadrowo- płacowych oraz lokalnych przepisów ubezpieczeń,
• Umiejętność obsługi narzędzi MS Office,
• Atutem będzie doświadczenie w pracy z SAP, ServiceNow, SuccessFactors, Workday.

Korzyści:

• Stabilne zatrudnienie,
• Hybrydowe środowisko pracy (3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu/2 dni HO),
• Elastyczne godziny pracy,
• Premia roczna,
• Kafeteria benefitów,
• Karta lunchowa,
• Zniżki na produkty firmowe,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Kursy i szkolenia językowe.