Assistant de direction H/F (1448064) Gerardmer, France
| Salaire: | Selon profil |
Nous recherchons un candidat pour un poste central, interface entre la direction, la production, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes, pour notre client, une entreprise dans l'industrie agro-alimentaire.
Gestion administrative et secrétariat :
- Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des emails
- Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, notes, comptes rendus, tableaux de suivi)
- Classement, archivage et gestion documentaire (papier et numérique)
- Mise à jour des bases de données (clients, fournisseurs, dossiers internes)
Assistance de direction :
- Gestion de l’agenda de la direction et organisation des rendez-vous
- Préparation des réunions (convocations, ordres du jour, comptes rendus)
- Suivi des dossiers de direction et aide à la prise de décision
- Interface confidentielle entre la direction et les interlocuteurs internes/externes
Gestion administrative :
- Suivi administratif des commandes clients (bons de commande, bons de livraison, facturation)
- Relation clients : renseignements, suivi de commandes, gestion des litiges de premier niveau
- Suivi des encaissements et relances simples
- Participation à la gestion commerciale et à la satisfaction client
- Suivi administratif des fournisseurs (commandes, factures, rapprochements)
- Suivi des contrats, devis et renouvellements
- Participation à l’organisation interne et à l’amélioration des process administratifs
Profil recherché :
- Formation administrative, assistanat ou secrétariat (BEP minimum)
- Expérience appréciée en PME, idéalement en industrie ou agroalimentaire
- Polyvalence et capacité à être force de proposition
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion/ERP)
- Bonne capacité rédactionnelle et orthographique
- Notions en gestion administrative, comptable et RH
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Compétences organisationnelles et relationnelles :
- Sens de l’organisation et des priorités
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
- Capacité à s’adapter à une PME industrielle
Conditions :
- CDI / CDD selon profil
- Temps plein (ou possibilité d’adaptation selon besoins)
- Poste basé dans les Vosges
- Environnement familial et industriel, au cœur du terroir vosgien
- Rémunération selon profil