Technicien de Maintenance H/F (BBBH41483) Nîmes, France
| Salaire: | EUR30000 - EUR33000 par an |
En Bref : Gard (30) - CDI - 30/33 K€ brut annuel packagé - Technicien de Maintenance Itinérant Ponts roulants.
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles.
Julie, notre spécialiste en Industrie, recrute pour l'un de ses clients, sous-traitants spécialiste des ponts roulants, un Technicien de Maintenance Itinérant H/F.
Rattaché au Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes :
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic,
- Régler et mettre à niveau le matériel,
- Remplacer les câbles de levage, embrayages, freins,
- Réparer, nettoyer ou remplacer les éléments défectueux,
- Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO.
Votre Profil : - Issu de formation technique, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans dans l'activité de la maintenance moyens industriels, et plus particulièrement sur des installations de levage (nacelles, ponts-roulants, palans, potences),
- L'obtention d'habilitations type Habilitations électriques, permis pontier, CACES nacelle, CACES chariots élévateurs est indispensable,
- Autonomie, écoute, ténacité et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction,
- Vous appréciez de travailler en hauteur.
Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un challenger du secteur du levage qui s'impose sur le marché,
- Relever un challenge technique enrichissant,
Intégrer une entreprise ambitieuse qui vous donnera les moyens de réussir,
- Un véhicule de service et tous les outils nécessaires pour mener à bien vos missions,
- Très peu de découchés.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'agence.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Alors, motivé à prendre un nouveau challenge ? Postulez et venez rencontrer Julie !