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Directeur de pôle Lutte contre les exclusions H/F - 77

Directeur de pôle Lutte contre les exclusions H/F - 77 (CRF04415) France

Poste

Sous l’autorité de la directrice territoriale Ile de France de la filière lutte contre les exclusions et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des dispositifs suivants :

Equipes du SAMU Social 

Accueil de jour et abri de nuit 

Centre d’hébergement d’urgence =240 places 

Centre d’hébergement et de réinsertion sociale = 79 places en diffus et 23 en collectif 

HUDA = 410 places 

CADA = 110 places 

Une équipe de 94 ETP – 2 directrices adjointes – 1 pôle administratif et comptable 

Vos missions :

  • Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires
  • Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets (ex : CPH)
  • Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.
  • Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle

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Nous rejoindre

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant

Leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Informations pratiques liées au poste

  • Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
  • Localisation du poste : Vaux le Pénil 

Astreintes à prévoir, déplacement sur le département de Seine et Marne

Avantages 

  • Véhicules de service