Responsable de projets immobiliers H/F (CRF04846) Montrouge, France
Poste
La Direction de l’Immobilier et du Patrimoine (DIP) a pour principale mission d’organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l’optimisation du parc immobilier de l’association, la maîtrise d’ouvrage des projets de construction, la conservation en bon état du patrimoine, l’aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers.
Le champ d’actions de la DIP comprend 3 grands domaines : l’Immobilier, l’Environnement et le Patrimoine. Son plan stratégique “DIP Numérique et Verte” aligné sur le plan “Résiliences 2030” de la Croix-Rouge française se décline au niveau de son système d’information lui-même urbanisé selon les 3 grands ensembles : S.I. Immobilier, S.I. Environnement et S.I. Mobilité.
Au sein de la Direction de l’Immobilier et du Patrimoine (DIP), vous serez rattaché (e) au Responsable d’Agence Immobilière du Réseau et vous serez en charge d’un portefeuille de projets sur les questions relatives au parc immobilier du Réseau bénévole de l’association.
Rejoignez-nous
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Poste en CDI, localisé à Montrouge, Bordeaux ou Lyon et à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective applicable
- Télétravail possible (jusqu’à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
- Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.