CHEF DE CHANTIER TP/VRD (H/F) (BBBH45497) Bordeaux, France

Salaire: €36000 - €43000 an

Description


En Bref : Bordeaux – CDI – Chef de chantier TP/VRD (H/F) – Entreprise de Travaux Publics
Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Johanna, notre consultante spécialiste en Construction recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un chef de chantier TP/VRD (H/F) sur Bordeaux.

Vos missions :
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous assurez le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le cadre de notre activité.

- Encadrer et manager l’équipe sous vos ordres ;
- Organiser le chantier sous la responsabilité du conducteur de travaux
- Prendre connaissance des documents contractuels liés à la réalisation des travaux
- Appliquer les plans d'exécution
- Participer aux réunions de chantier et de coordination
- Rechercher les meilleures solutions et veiller au respect des normes qualités sécurité sur le chantier
- Organiser l'achat du petit matériel et des fournitures VRD et des locations pour le chantier.




Profil du candidat

Votre Profil :
Diplômé d'un bac +2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), d’une licence professionnelle TP, ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience de chef de chantier de 5 ans et plus dans la fonction.
Vous êtes autonome, à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités relationnelles et techniques.
Le permis BE est un plus.

Ce qu’on vous propose :
- Groupe indépendant spécialisé dans les travaux publics reconnue par ses clients pour son expérience et son savoir-faire
- Vous prendrez vos fonctions au sein d’une agence à « taille humaine»
- Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie


Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Johanna pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Johanna !


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