Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie und Kreislaufwirtschaft wird eine erfahrene Fullstack-Entwicklungspersönlichkeit gesucht, die an der Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Plattform für Tracking-, Verwaltungs- und Prozesssysteme mitwirkt. Die Lösung wird von unterschiedlichen Akteuren im Entsorgungs- und Recyclingumfeld genutzt und trägt aktiv zur Digitalisierung nachhaltiger Prozesse bei. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung stabiler, skalierbarer Anwendungen mit Fokus auf Backend, Schnittstellen und Datenbanken, ergänzt durch Frontend-Anteile in einem modernen Tech-Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Wartung von Backend-Systemen auf Basis von Java (JEE) und Spring Boot
• Umsetzung von Frontend-Komponenten mit modernen JavaScript-Technologien
• Design, Modellierung und Optimierung relationaler Datenbanken (SQL, Oracle)
• Entwicklung und Pflege von API- und Integrationsschnittstellen zu externen Systemen
• Mitarbeit an Build-, Test- und Deployment-Prozessen im Rahmen von CI/CD (GitLab)
• Containerisierung von Anwendungen mit Docker
• Unterstützung bei Betrieb, Deployment und Administration auf Linux- und Windows-Systemen
• Mitwirkung an Qualitätssicherung, Testing und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 3–6 Jahre) in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot
• Gute Kenntnisse in JavaScript sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL, Oracle)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien von Vorteil
• Grundverständnis für UI/UX und nutzerzentrierte Entwicklung wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, ideal C2)
• Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in behördlichen Umfeldern von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
• Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Mobilitätszuschüsse, Gesundheitsangebote und Team-Events
• Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden, nachhaltigen Tätigkeitsfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur