Chargé de Recrutement - ALTERNANCE H/F (SIEGE - ALT Recru) Puteaux, France
Informations sur l'entreprise
La France Mutualiste, mutuelle nationale d’épargne et de retraite, propose des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l’épargne et la transmission du patrimoine.
Aujourd’hui, forte de ses valeurs mutualistes et sa culture d’entreprise, la France Mutualiste entame une nouvelle étape de son histoire avec un modèle économique structuré autour de la diversification de ses produits et de la transformation digitale.
Vous avez envie d’évoluer dans un contexte dynamique et dans un environnement professionnel de qualité ? Vous avez une affinité avec le travail en équipe ? Vous souhaitez prendre part au repositionnement original et unique de notre entreprise ?
Description
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction Développement Humain, vous assistez le Responsable Carrière et Développement dans la mise en œuvre et le déploiement du recrutement pour l’ensemble du groupe en collaboration avec les différentes directions.
Vos missions principales :
- Sourcing des candidats sur des CVtheques
- Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi
- Réception des candidatures et sélection des profils
- Qualification et recrutement des différents profils par des entretiens visios et physiques, tests, ou mise en œuvre d'opérations spécifiques
- Rédaction de comptes rendu d'entretiens
- Suivi de qualité des candidatures
- Participation à des forums, manifestations de recrutement.
- Participation à la campagne alternant/ relations écoles
- Alimenter les différents tableaux de suivi de l’activité
- Traitement administratif de la facturation liée au recrutement
- Assurer le suivi administratif du service
- Mise à jour des fiches métiers LFM
- Participation au pilotage des cabinets de recrutement et suivi des intérimaires
- Participation au pilotage et suivi des périodes d’essai
Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.
Profil du candidat
EXPERIENCE / FORMATION :
Vous êtes titulaire d’une formation BAC +3 et entrez en Master Ressources Humaines ou équivalent.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Vous êtes doté d’un excellent relationnel
- Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Word, Excel, CVtheques, LinkedIn…
- Vous avez de bonnes qualités d'expression écrite et orale
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Vous êtes dynamique et avez le sens du résultat
- Vous faites preuve d’autonomie
- Vous avez un esprit d'équipe développé
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous avez le sens de la confidentialité et du service