Operator maszyn CNC – Sosnowiec | Premie i benefity (k/m)

Operator maszyn CNC – Sosnowiec | Premie i benefity (k/m) (48769) Sosnowiec, Polska

Operator maszyn CNC | Sosnowiec | Produkcja | Premie i benefity (k/m)

Dla naszego Klienta szukamy Kandydatów z doświadczeniem w obsłudze maszyn CNC.

Miejsce pracy: Sosnowiec

Zakres obowiązków:

Obsługa maszyn CNC (np. frezarki lub wykrawarki)
Wykonywanie pomiarów
Kontrola jakości

Wymagania:

Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC
Znajomość narzędzi pomiarowych oraz rysunku technicznego

Oferujemy:

Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
Pracę w systemie 3-zmianowym
System premiowy
Pakiet opieki medycznej
Kartę sportową
Grupowe ubezpieczenie
Świadczenia socjalne
Możliwość rozwoju i nauki nowych umiejętności

Imię i nazwisko:

Proszę podać swoje imię i nazwisko.

Email:

Telefon:

Proszę uwzględnić numer kierunkowy.

CV / Życiorys:

supported file types: .doc .docx .odt .pdf .rtf .txt

Uprawnienia do pracy:

Tak, obecnie jestem uprawniony/a do pracy (zezwolenie na pracę/wiza/obywatelstwo) w kraju, do którego składam wniosek. Nie, obecnie nie jestem uprawniony/a do pracy (zezwolenie na pracę/wiza/obywatelstwo) w kraju, do którego składam wniosek.

Przyszłe możliwości zawodowe:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki Gi Group Holding (wskazane w Polityce Prywatności jako Współadministratorzy) w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażam również zgodę na kontakt w sprawach rekrutacji oraz ofert pracy za pośrednictwem e-maila, telefonu (SMS) oraz WhatsApp. Zgoda obejmuje otrzymywanie ofert pracy dopasowanych do mojego profilu oraz kontakt w sprawach związanych z procesami rekrutacyjnymi. Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółki Gi Group Holding (wskazane w Polityce Prywatności jako Współadministratorzy) w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Nie wyrażam również zgody na kontakt w sprawach rekrutacji ani ofert pracy za pośrednictwem e-maila, telefonu (SMS) czy WhatsApp. Moje dane nie mogą być wykorzystywane do przesyłania ofert pracy ani kontaktu związanego z jakimikolwiek procesami rekrutacyjnymi.