IT-Führungskraft im klinischen Umfeld (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden – einer technologiegetriebenen Organisation im Gesundheitswesen mit einem klaren Bekenntnis zur digitalen Transformation – suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselposition im Bereich klinischer IT-Systeme. Unser Kunde verfolgt eine ambitionierte Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, medizinische Abläufe vollständig IT-gestützt abzubilden. In einem interdisziplinären Team mit rund 150 Spezialistinnen und Spezialisten erwartet Sie ein Umfeld, das durch Innovation, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines spezialisierten Teams innerhalb einer größeren IT-Abteilung – mit Verantwortung für Einsatzplanung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Fachsysteme und Dokumentationslösungen
• Übernahme der Projektleitung für IT-Vorhaben im klinischen Umfeld – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung – in enger Abstimmung mit medizinischen Fachabteilungen, Medizintechnik, Einkauf und weiteren Stakeholdern
• Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Customizing bestehender Systeme unter Berücksichtigung klinischer Prozessanforderungen und regulatorischer Vorgaben
• Beratung interner Anwenderinnen und Anwender zu Systemfunktionalitäten, Prozessabbildungen und optimierten Nutzungsmöglichkeiten
• Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten im Rahmen von Weiterentwicklungs- und Wartungsprojekten
• Aktive Mitgestaltung der strategischen IT-Roadmap im klinischen Applikationsbereich in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsmanagement

Ihre Benefits

• Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket in einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten und Präsenzzeiten flexibel zu kombinieren
• Strukturierter Onboarding-Prozess sowie individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gestaltungsfreiheit in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, medizinische Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im medizinischen oder gesundheitlichen Kontext
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung klinischer Anwendungssysteme oder vergleichbarer spezialisierter IT-Lösungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Koordination oder Anleitung von Teammitgliedern
• Fundiertes Verständnis medizinischer Prozesse und Arbeitsabläufe im klinischen Umfeld sowie Kenntnisse in der Systemfunktionalität und im Customizing von Dokumentations- und Fachsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Nachweis über gesetzlich vorgeschriebene Immunisierungsanforderungen gemäß den geltenden Vorschriften