Chef d'Ateliers - Milieu associatif (H/F) (BBBH32651) Gap, France

Salaire: €36000 - €40000 an

Informations sur l'entreprise

Notre client est une association parentale loi 1901 qui milite pour le respect et l’effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Nous recherchons pour cette association un Chef d’ateliers (H/F).

Le Chef d’Atelier aura pour missions de mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’application de la politique institutionnelle au sein de l’établissement d’affectation. Il/Elle est placé(e) sous l’autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d’établissements et l’équipe pluridisciplinaire, il/elle coordonne la mise en œuvre de l’accompagnement médico-social des personnes accueillies, et assiste la Direction dans les fonctions technico-commerciales.

  • Grille conventionnelle : Cadre classe 2 niveau 3
  • Coef max : 871.20 (après 21 ans d’ancienneté) + 70 points article 12
  • Budget salaire : entre 36.2 K€ et 43.1 K€



Description

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Piloter et coordonner les activités de production des différents ateliers (Atelier de conditionnement, Atelier espaces verts, Atelier de couture)
  • Veiller à l’application et l’amélioration de la démarche qualité, sécurité, environnement sur le terrain
  • Assurer la gestion administrative et commerciale, (réalisation des devis, des chiffrages, gestion de la relation clients, facturation…)
  • Coordonner la rédaction du projet d’établissement sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Coordonner l’accompagnement des personnes accueillies (projets personnalisés et projets d’activités),
  • Participer à la démarche d’évaluation du projet de l’établissement,
  • Superviser et valider les plannings d’activité des personnes accueillies,
  • Organiser et planifier le travail des professionnels,
  • Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
  • Participer à l’élaboration du budget de production (investissements) et gérer un budget de fonctionnement (Gestion des achats consommable ou selon type de production)
  • Développer et animer les relations clients et fournisseurs existants et rechercher et proposer de nouveaux réseaux,
  • Etre en lien avec les familles et les partenaires sociaux (Foyer, SAVS..),
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
  • Contribuer à l’entretien des locaux et du matériel.


Profil du candidat

Profil et expérience :

Diplômé(e) d’une formation de niveau III / BAC + 2, vous avez de l’expérience en gestion d’ateliers techniques et coordination d’activités.

Votre capacité d’organisation, rigueur, sens de l’écoute et pédagogie sont reconnus !

Un sens de la relation commerciale, une aisance informatique et une expérience en management d’équipe sont exigés.

Enfin, vous avez idéalement une connaissances du secteur du médico-social ou une expérience en encadrement de personnes en situation d’handicap.

Si vous souhaitez intégrer un projet solidaire, accompagner cette association dans son développement, si vous avez le goût de la technique et de la gestion des Hommes, alors postulez que nous en discutions.


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