Business Controller

Ben jij een analytische finance professional met oog voor business en resultaat? Als Business Controller speel je een cruciale rol in het ondersteunen van strategische beslissingen en de verdere groei van een internationale organisatie actief in handel en distributie. Je combineert financiële expertise met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak en werkt nauw samen met het management en de aandeelhouders.

Business Controller – Verantwoordelijkheden

• Opstellen en opvolgen van managementrapporteringen, dashboards, budgetten en forecasts.
• Analyseren van financiële resultaten, marges, cashflow en investeringsvoorstellen en vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen voor het management.
• Ondersteunen van de directie en aandeelhouders als sparringpartner op strategische en operationele financiële beslissingen.
• Identificeren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en meewerken aan projecten rond digitalisering, efficiëntie en businesscases.
• Samenwerken met het financiële team en andere afdelingen om de kwaliteit van data en rapportering te waarborgen.

Business Controller – Profiel

• Diploma in Finance, Accountancy, Economie of een verwante richting, met minstens 6 jaar ervaring in controlling of business controlling, bij voorkeur in een kmo- of internationale omgeving.
• Sterk in financiële analyse, reporting en interpretatie van cijfers met een praktische insteek.
• Communicatief vaardig, ondernemend en in staat financiële inzichten om te zetten naar strategische aanbevelingen.
• Ervaring met ERP-systemen, rapporteringstools en optimalisatieprojecten is een plus.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels; extra talen zijn een voordeel.

Business Controller – Aanbod

• Een sleutelrol binnen een groeiende, internationale organisatie met korte communicatielijnen.
• Autonomie en verantwoordelijkheid in een pragmatische en ondernemende cultuur.
• Competitief loonpakket met extralegale voordelen.
• Mogelijkheid om impact te maken op processen, systemen en financiële inzichten.
• Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Dynamische werkomgeving waar samenwerking en initiatief worden aangemoedigd.
• Sporadische verplaatsing naar NL.