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Directement rattaché à la Responsable des ressources humaines, vous avez en charge la gestion de la paie et administration du personnel ainsi que différentes missions RH. Vous intégrez une équipe RH dynamique, polyvalente, composée aujourd'hui de 3 personnes. Vous avez en charge la collecte et la saisie des variables de paie, la réalisation ainsi que le contrôle de ces derniers. De plus vous avez en charge la gestion du personnel, avec le suivi de l'administration du personnel au travers de la réalisation de contrats de travail, (avenant, courrier, note de services...). Vous assurez la saisie des arrêts de travail & attestation de salaire, la suivi des dossiers médicaux, l'établissement des déclarations & attestations sociales. Vous supervisez la gestion des temps, et vous assurez le traitement des heures.
De plus vous réalisez et suivez les indicateurs (turn over, absentéisme, BDES...), vous rédigez le rapport égalité hommes - femmes, etc ...