Directeur de site logistique anglais (H/F) (BBBH46848) Ensues-la-Redonne, France

Salaire: €75000.00 - €85000 an

Informations sur l'entreprise

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d’activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.



Description

EN BREF : Directeur de site logistique anglais (H/F) – Ensuès la Redonne (13) – CDI – 75/85K€ – Démarrage de site logistique – Lean Management – Anglais courant

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d’activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Adsearch recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Directeur de site logistique anglais (H/F).

Vos missions :

En tant que Directeur de site logistique anglais (H/F) et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous travaillez sur un dossier client unique. Ainsi vous avez pour missions :
- Assurer la responsabilité d'un site logistique de 150 personnes : gérer les finances, le commerce et l’ensemble des moyens humains (effectifs, social, etc.) et matériels du site (infrastructures, équipements, technique, qualité, etc.), élabore et est garant du budget, encadrer les opérations pour gérer les flux physiques et d'information
- Être garant de l'atteinte des objectifs (CA, résultats, productivité, qualité, etc.) : optimise l'exploitation des entrepôts dans un souci de satisfaction client et de performance économique dans le respect des réglementations, lean management (Green Belt)
- Mettre en pratique les consignes de sécurité et d’environnement exigées : prendre des décisions relatives à la mise en œuvre, au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, management QSSE, permettre d'éviter les accidents et pollutions et savoir se comporter et réagir en cas d'accident et de pollution
- Encadrer les équipes : manager en direct 6 collaborateurs, conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demandes de mobilité, garantir le bon climat social et être l’interlocuteur privilégié lors des réunions des Représentants de Proximité / Animation STS
- Démontrer une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de vos collègues et favoriser une démarche écoresponsable (économie d'énergie, papier, etc.)



Profil du candidat

Votre profil :

Idéalement issu d'une formation type bac +4/5 en logistique ou transport, vous pouvez justifier de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entrepôt logistique. Vous savez donc piloter un centre de profit et gérer la relation client et avez les connaissances opérationnelles (chaine et prestation logistique, immobilier, gestion de projets, achats, etc.) et théoriques (réglementation, normes qualités, droit du travail, etc.) nécessaires pour ce faire.
Vous êtes très à l'aise sur le management, avez l'habitude de manager la chaine logistique et maitrisez les principes d'optimisation des coûts.
Vous êtes autonome, rigoureux, adaptable, réactif, curieux et disponible. Vous êtes très à l'aise sur les outils informatiques (SAP et Excel avancé). Maitrise de l’anglais obligatoire.

Ce que nous vous proposons :

- Un beau projet à développer avec une période de préparation en amont de votre prise de poste sur site
- Un poste à responsabilités avec un scope de missions complet
- Rejoindre une entreprise qui s’appuie sur l’exigence et l’innovation tout en mettant l’humain au cœur de notre croissance
- CDI cadre au forfait, rémunération attractive (fixe + variable + véhicule)

Le process de recrutement :

- Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec un de nos spécialistes en logistique
- Deuxième entretien avec le responsable régional chez notre client
- Troisième entretien avec le responsable RH chez notre client
- Quatrième entretien avec votre futur N+1

Et c’est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste !


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