I. MISSIONS GENERALES D'ANIMATION

Planification, organisation des projets d'animation et des actions collectives :

• Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
• Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activités, d'ateliers et d'animations découlant du projet social de la structure
• Organiser et coordonner des actions collectives en direction des familles
• Adapter les actions proposées aux différents publics accueillis au sein de la Maison de Quartier

Animation des groupes :

• Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics
• Favoriser l'implication des familles et des habitants dans les projets de la Maison de Quartier
• Accompagner les publics dans une logique de lien social, de convivialité, d'échange et de participation à la vie locale

Favoriser le dialogue local et information du public

• Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée
• Participer aux commissions, réunions partenariales et temps de concertation liés aux familles, aux ateliers et à la vie de quartier
• Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif

Évaluation des projets menés :

• Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet social de la structure
• Participer à la création d'outils de suivi et d'évaluation : tableaux de suivi des activités, bilans, questionnaires, indicateurs de fréquentation et de satisfaction
• Contribuer à la rédaction des bilans d'activité liés aux actions familles et aux ateliers socioculturels

Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :

• Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : accueil, seniors, enfance jeunesse, vie associative, actions transversales
• Participer à l'organisation des événements locaux : fête de quartier, journée portes ouvertes, actions intergénérationnelles, sorties familiales, temps forts de la Maison de Quartier
• Contribuer aux actions transversales inter-Maisons de Quartier et aux projets portés par la Direction

II. MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS FAMILLES ET ATELIERS :

a. Secteur Familles

Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif familles :

• Diagnostiquer les besoins et attentes des familles et des habitants
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet familles de la Maison de Quartier
• Concevoir et organiser des actions collectives en direction des familles : ateliers parents-enfants, sorties familiales, temps d'échanges, actions de soutien à la parentalité, projets intergénérationnels, actions de prévention et temps conviviaux
• Favoriser la participation des familles à la construction des projets et à la vie de la structure
• Développer des actions favorisant le lien social, l'accès aux ressources, la parentalité et la vie quotidienne des familles

Accueil, information et orientation des familles :

• Identifier les besoins exprimés ou repérés et orienter les familles vers les interlocuteurs compétents
• Contribuer à rendre l'offre de services, d'activités et de ressources plus lisible pour les familles du territoire
• Favoriser le lien de confiance avec les familles, dans une posture d'écoute, de neutralité et de bienveillance

b. Secteur ateliers socioculturels

Organisation, coordination, animation et évaluation des ateliers de son secteur :

• Organiser des actions en partenariat avec les professeurs, intervenants, associations et bénévoles
• Coordonner les ateliers socioculturels de la Maison de Quartier 
• Participer à l'élaboration de la programmation annuelle ou trimestrielle des ateliers, en cohérence avec le projet social de la structure
• Assurer le lien avec les intervenants, professeurs, associations et bénévoles 
• Participer au recrutement, à l'accueil et au suivi des intervenants ou bénévoles
• Participer au suivi administratif et budgétaire des ateliers : éléments de fréquentation, besoins matériels, devis, dépenses, bilans
• Évaluer les ateliers mis en place

Formation :

• Diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le champ de l'animation sociale, du développement social local, de l'intervention sociale, de l'économie sociale et familiale ou des carrières sociales.

• Type de diplôme souhaité : DUT / BUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, BTS Économie sociale familiale, DEJEPS, licence sciences de l'éducation, licence professionnelle intervention sociale ou diplôme équivalent.

Expérience antérieure souhaitée :

Poste similaire d'au moins 1 an en centre social, maison de quartier, association, CCAS ou collectivité territoriale.

Savoir faire :

• Connaissance du fonctionnement d'un Centre Social et des enjeux liés à l'animation collective familles
• Connaissance des dispositifs et partenaires liés à la famille, à la parentalité, à l'action sociale, à l'animation de la vie sociale et à la vie locale
• Méthodologie de projet
• Techniques d'animation de groupes et d'actions collectives
• Aptitude à coordonner des intervenants, bénévoles, associations et partenaires
• Capacité à organiser, suivre et évaluer des ateliers socioculturels
• Capacité rédactionnelle
• Pédagogie

Savoir être :

• Sens du relationnel et de l'écoute
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser
• Capacité d'adaptation
• Esprit d'initiative et de création
• Discrétion professionnelle et respect du cadre du service public

Autonomie/responsabilités :

• Organisation des actions relevant du secteur familles et des ateliers socioculturels, dans le cadre défini par la direction.
• Suivi opérationnel, administratif et évaluatif des actions confiées.
• Coordination des intervenants, bénévoles, associations et partenaires mobilisés sur les projets.
• Capacité à rendre compte à la direction de l'avancement des actions, des besoins identifiés et des difficultés rencontrées.
• Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité, du cadre du service public et de la discrétion professionnelle.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les nécessités de service.

• 36h / semaine
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end selon les actions, sorties, réunions ou événements de la Maison de Quartier.