Responsable logistique et entretien des bâtiments communaux (2026-VERSAILLES-621) Versailles, France






Missions principales :
 
A/ Garantir le bon fonctionnement technique du service de la restauration collective
1- Suivi des achats des appareils et matériels de cuisine professionnels
  • Diagnostiquer, analyser et remplacer les appareils et les matériels de cuisine professionnels en cas de nécessité (panne ou vétusté)
  • Suivre et garantir la bonne exécution des travaux lors de la mise en place de nouveaux appareils
  • Coordonner l'achat et la distribution du matériel de cuisine (Vaisselle, petits appareils, petits matériels, piles, etc.)
2- Suivi et contrôle de la maintenance des équipements de cuisine professionnels
  • Assurer la bonne exécution de la maintenance préventive et curative du matériel
  • Veiller à la bonne gestion des fiches de vie sur les appareils et matériels de cuisine
  • Suivre et contrôler l'exécution des réparations et/ou de maintenance des équipements
  • Assurer le fonctionnement optimal du service en mettant les moyens nécessaires à disposition des différents sites (sondes, balances, chariots, etc.)
  • Assurer et garantir la mise en propreté des réseaux d'extraction des offices de cuisine
  • Planifier et suivre l'exécution du marché de nettoyage des hottes de cuisine des écoles
3- Gestion et stockage des fournitures et matériels liés à la restauration collective :
  • Assurer la tenue des inventaires sur la vaisselle, les matériels et les appareils
  • Garantir les approvisionnements de la vaisselle et des packs d'eau.
  • Recenser et garantir la bonne tenue des armoires à pharmacie pour les agents de restauration
  • Organiser le prêt du matériel sur tous les événements de la Ville (réunions, journées festives, manifestations, élections, etc.)
B/ Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations de nettoyage dans les différents établissements de la Ville.
  • Suivre l'exécution des prestations de nettoyage des écoles et des bâtiments administratifs
  • Planifier et coordonner les remises en état des locaux sur les différents établissements. (Crèches, écoles maternelles, maisons de quartier, Maison des associations et autres bâtiments administratifs).
  • Contrôler ponctuellement les prestations de ménage des différents établissements
C/ Elaboration et suivi des marchés de fournitures et de services :
  • Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges en lien avec la commande publique
  • Analyser les offres et rédiger les rapports correspondants
  • Assurer le suivi des marchés : entretien des bâtiments communaux, nettoyage des hottes de cuisine, maintenance préventive/curatives des équipements de cuisine, vaisselle, petits matériels, tables de tri
  • Organiser des réunions de suivi des différents marchés
D/ Elaboration et suivi des budgets
  • Suivi des différents budgets
  • Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire du pôle
Missions ponctuelles :
  • Participer à l'élaboration des projets de travaux ou réhabilitations sur la partie offices de restauration
  • Conseiller et travailler en transversalité avec les autres directions pour l'achat de matériels de restauration
  • Remplacer l'agent en charge du suivi de l'entretien des bâtiments communaux
 


Formation :
  • Bac +2
  • Permis B requis
Expérience :
Expérience antérieure souhaitée
Savoir-faire :
  • Autonomie importante dans l'organisation du travail
  • Encadrer / Animer une équipe (encadrement d'une équipe de proximité)
  • Travailler en équipe
  • Établir un diagnostic
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Savoir planifier
  • Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
  • Mobiliser et animer (animer des réunions de service)
Savoir être:
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
  • Communication
  • Disponibilité
  • Rigueur, réactivité
  • Goût du contact et sens du service public
  • Discrétion et confidentialité
Cycle de travail :
39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)