Notre client, structure de 80 salariés et membre d’un réseau international (Paris 14 - Glacière), développe, depuis plusieurs années, une activité de Référé et d’Externalisation auprès de filiales françaises de sociétés étrangères (USA, RU, Allemagne, Italie, …). Un département dédié (10 personnes) a été créé en 2004, afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients et il intervient auprès de secteurs diversifiés (informatique, services, bureaux d’études, import-export, transport, agroalimentaire, bijoux et accessoires de mode, etc). Il recherche un Gestionnaire de paie.

Rattaché à un Chef de mission Paie et Social et au sein d’une équipe conviviale et à taille humaine, le candidat prend en charge un portefeuille clients sur lequel il sort les paies avec les charges. Il intervient sur des missions à plus forte valeur ajoutée, de conseil et d’audit social.

Peu importe la formation initiale, nous recherchons un candidat avec au moins 2 saisons sur des missions similaires en cabinet. La maîtrise de l’anglais est utile.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui place l’équilibre vie privée-vie professionnelle au centre de ses préoccupations.