Responsable RH site H/F (1279974) Bourgoin-Jallieu, France


Informations sur l'entreprise
Notre client, groupe industriel international majeur, recherche pour son siège situé dans l’est lyonnais, un Responsable ressources humaines site pour son siège Groupe et France (650 collaboratrices et collaborateurs).

Description
Rattaché au DRH Groupe, vous évoluez au sein de l’équipe RH et travaillez en coopération avec les différentes expertises de l’équipe (relations sociales, formation, paie, etc.).
Vous conduisez les recrutements Cadres et Non Cadres pour le site et conseillez les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.). Vous vous assurez de la qualité des relations sociales, vous animez les Instances Représentatives du Personnel et participez aux négociations avec les organisations syndicales. Vous coordonnez avec la paie les éléments de paie sur votre périmètre, pilotez les projets RH qui concernent votre périmètre (entretiens individuels, etc.), assurez un reporting RH mensuel sur les effectifs du site vers le DRH Groupe et participez aux actions RSE – ESG : inclusion et diversité dans le domaine RH et avec les partenaires externes. Vous participez également activement à la bonne cohésion et au bon climat social et vous managez le Responsable du site et son équipe.

Profil du candidat
Issu d’une formation Bac +5 minimum de type Master en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au moins dans des fonctions similaires au sein d’un groupe en contexte international. Vous disposez de compétences avérées en relations sociales et vous maîtrisez les problématiques d’organisation du travail. Vous connaissez parfaitement le Pack Office et le Digital RH. Vous connaissez au moins un logiciel de paie que vous avez expérimenté et vous parlez anglais.
A ce poste, il est attendu de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, une forte flexibilité et une bonne capacité de travail. Vous êtes orienté résultats, vous disposez d’un leadership reconnu, tout en ayant d’un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens du service, vous êtes polyvalent, réactif et rigoureux. Enfin, vous avez une aisance dans la négociation.
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