Im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit komplexen Konzernstrukturen und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Die Organisation befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Digitalisierungsinitiativen, moderne ERP-Systeme und eine wachsende internationale Ausrichtung prägen das Umfeld. Sie erwartet ein interdisziplinäres Team, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine Position mit echter Gestaltungskraft.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams unterschiedlicher Qualifikationsstufen – von der Ausbildung bis zur Bilanzbuchhaltung
• Operative Verantwortung für alle Bereiche des Rechnungswesens: Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung und Koordination von ca. 40 Einzelbuchhaltungen im Rahmen eines konzerninternen Berichtsstrangs sowie Mitwirkung bei der Zusammenführung der Konzernabschlüsse
• Aktive Begleitung laufender Digitalisierungsprojekte – u. a. die Einführung eines neuen Finanzbuchhaltungssystems (Systemauswahl läuft aktuell)
• Verantwortung für das Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit einem bestehenden Teamleiter auf Debitoren-Ebene
• Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen wie Controlling sowie zu externen Partnern, u. a. im Bereich Kreditversicherung
• Mitgestaltung von organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklungen innerhalb der Finanzfunktion

Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches Fixgehalt ergänzt durch einen leistungsabhängigen Bonus sowie einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage bei einer geregelten Wochenarbeitszeit von 40 Stunden – mit Flexibilität bei punktuellen Remote-Anteilen
• Eine Position mit echtem Entwicklungspotenzial: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die Finanzfunktion aktiv mit
• Ein strukturiertes, kollegiales Umfeld mit klarer Übergabeplanung – Sie werden gezielt eingearbeitet und langfristig aufgebaut
• Gestaltungsspielraum in einer Phase des Wandels – Digitalisierungsthemen, neue Systeme und wachsende Konzernstrukturen warten auf Ihre Impulse

Ihr Profil

• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit sicherer Abschlusserfahrung nach HGB – idealerweise mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung oder im gehobenen Finanzbereich
• Erfahrung in der Führung größerer Teams oder ausgeprägte Führungsambitionen mit der Bereitschaft, Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende zu übernehmen
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl operativ als auch konzeptionell zu agieren
• Erfahrung im Konzernumfeld oder mit Mehrgesellschaftsstrukturen ist von Vorteil – aber kein zwingendes Ausschlusskriterium
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Stakeholdern auf allen Ebenen sowie Hands-on-Mentalität in einem betriebsnahen Umfeld
• Reisebereitschaft im regionalen Umfeld sowie die Bereitschaft zur überwiegenden Präsenz vor Ort

Sie bringen den fachlichen Anspruch mit, übernehmen gerne Verantwortung und möchten in einem Unternehmen mit Substanz und Entwicklungsperspektive wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – sprechen Sie uns an und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihren nächsten Karriereschritten passt!