This position is no longer open for applications

Collaborateur comptable H/F

Collaborateur comptable H/F (1381748) Fougères, France

Salaire: €30000.0 - €37000.0 an
Résumé du poste/Introduction


Informations sur l'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable présent à Fougères et St Aubin du Cormier. Il accompagne ses clients professionnels de la création à la transmission sur différents domaines de compétences : comptable, fiscal, social et juridique. Sa clientèle diversifiée se compose de TPE-PME d'artisans, commerçants, professions libérales et d'exploitants agricoles.
Dans le cadre de son développement et pour maintenir sa qualité de service, nous recrutons un Collaborateur comptable en CDI sur le bureau de Saint Aubin du Cormier.


Description
En étroite collaboration avec l'Expert-comptable, sur un portefeuille TPE-PME d’artisans, commerçants, professions libérales, vous avez pour principales missions :
  • La gestion d'un portefeuille clients
  • La réalisation de l’ensemble des travaux comptables (révision et établissement comptes annuels), l’établissement des liasses fiscales et déclarations de revenus
  • L’analyse de gestion, le conseil, le développement et l’accompagnement de votre clientèle.


Profil du candidat
Pour ce CDI, vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master…) et vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet comptable. Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre sens du service clients.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité et vous bénéficierez d'une intégration personnalisée.

Le cabinet est composé d'une équipe dynamique, à dimension humaine (3 Experts-comptables et 37 collaborateurs). Mais c’est aussi :

  • Une bonne ambiance de travail : bienveillance, simplicité, entraide et convivialité
  • La relation clientèle au cœur du métier : diversité des dossiers et satisfaction des clients
  • Un cadre de travail souple : horaires flexibles, équilibre vie professionnelle et personnelle, locaux agréables, facilité de stationnement et accès
  • Des rémunérations motivantes : primes, RTT, 13e mois, mutuelle avantageuse, plans d’épargne entreprise
  • Un développement continu des compétences par la formation interne et externe
  • Une perpétuelle évolution et adaptation aux outils digitaux et à la dématérialisation.

;