auxiliaire de puériculture (CRF04674) Auxerre, France
Poste
Mettez votre expertise d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
au sein de la structure CENTRE PARENTAL
22 Bis avenue Ingres 89000 AUXERRE
Vos missions quotidiennes en tant que [Nom du poste] (H/F) :
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- prendre en charge les enfants qui sont confiés au service afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d’hygiène et de sécurité physique et affective en lien avec leurs familles.
- Travailler la relation mère/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé ou EJE.
- identifier les besoins de chaque enfant et la meilleure réponse à apporter. Effectuer les actes qui en découlent (repas, sommeil, jeux, change, communication…) en relation avec la mère et/ou le père.
- mettre en place les moyens pour permettre à l’enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure
- collaborer à l’organisation de la vie d’un enfant ou d’un groupe d’enfants
- veiller à l’accueil des enfants et à leur adaptation dans les appartements
- planifier et organiser (ou proposer) des activités et des jeux source de plaisir et d’expérimentation (en fonction des envies, de la disponibilité de l’enfant) permettant à l’enfant d’être acteur et de développer ses capacités
- veiller au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales….
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
1er avril 2024