Consultant en recrutement H/F (BBBH49803) Bordeaux, France

Salaire: €24000 - €29000 an

Informations sur l'entreprise

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Le pôle Technique recrute au sein de son équipe afin de continuer son développement, un Consultant en recrutement F/H sur l'agence de Bordeaux.



Description


En Bref : Bordeaux – CDI – 25/29k€ salaire fixe – Variable non plafonné – Consultant – Commerce – Recrutement
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Le pôle Technique recrute au sein de son équipe afin de continuer son développement, un Consultant en recrutement F/H sur l'agence de Bordeaux.

Missions : - Mettre en place votre stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement – profils Top/Middle Management – des entreprises (TPE, PME, ETI et Grand Groupe) de votre univers sectoriel et/ou métier
- Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement
- Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (savoir-faire et savoir-être) de vos Talents en leur délivrant des conseils personnalisés et de qualité
Votre profil :
- Formation commerce ou RH
- Soft-Skills : Aisance relationnelle · Ambition · Curiosité · Autonomie · Persévérance
Ce qu’on vous propose :
- Rejoindre un challenger du secteur qui s'impose sur le marché
- Enrichir un bureau composé de 11 consultants
- Intégrer une agence ambitieuse qui vous donnera les moyens de réussir
- Travailler en autonomie et dans une très bonne ambiance
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Directeur des Opérations
Et c’est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !



Profil du candidat

Votre profil :
- Formation commerce ou RH
- Soft-Skills : Aisance relationnelle · Ambition · Curiosité · Autonomie · Persévérance


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