This position is no longer open for applications

DESCRIPTIF DU POSTE

Objectif général:

Solidarités International crée un nouveau poste excitant d’Expert régional en Protection transversale pour la zone Sahel.

Le/la titulaire du poste sera le fer de lance de l’inclusion des problématiques de Protection tout au long des différentes phases du cycle de projet, dans les 4 missions de Solidarités International dans la sous-région (Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad/Cameroun).

Il/elle sera un interlocuteur-clé dans l’élaboration du cadre institutionnel dans ce domaine, et aura le premier rôle dans sa dissémination au niveau régional.

Il/elle sera appuyé et guidé par la Référente Programme pour le Sahel et la Référente Protection &é Redevabilité, basés au siège.

Il/elle s’assurera que la connaissance, la compréhension, et les bonnes pratiques sont instillés sur le terrain en formant les équipes SI sur la Protection transversale et l’intégration Genre.

Responsibilities and main activities:

- Contribuer à l’adaptation et à la dissémination de l’orientation, stratégie et outils  institutionnels au niveau régional.

- Evaluer puis enforcer les capacités des équipes en Protection et approche Genre.  

- Apporter un support opérationnel pour dérouler l’orientation et la cadre dans les missions.

- Appuyer la création de partenariats avec de ONG/OSC humanitaires et de développement (locales et internationales), ainsi que tout acteur pertinent dans la région

- Contribuer à la prise en compte de la Protection transversale et de l’approche Genre dans les propositions de projet, en lien étroit avec les missions concernées et le siège.

- Contribuer à la visibilité et au positionnement externe de SI dans la région.  

Enjeux et défis spécifiques:

- Nouvelle position dans la structure, requérant une grande capacité de recul et un bon sens de la priorisation.

- SI n’est pas une ONG de Protection; le/la titulaire du poste devra infuser les principes de la Protection transversale afin qu’ils soient bien assimilés et appliquées par les équipes sur le terrain

- Adaptation de l’approche à des contextes divers, en maintenant une cohérence globale

Priorités pour les 2/3 premiers mois:

- Cartographier les acteurs Protection de la région, et développer des liens étroits avec les acteurs-clés afin de développer l’analyse et le positionnement stratégique de SI et d’identifier des partenaires potentiels.

- Analyser les capacités, la perception, les freins et les éléments facilitateurs pour l’intégration du Genre et de la Protection dans les missions de SI dans la région.

- En collaboration avec les 4 missions concernées, développer des plans d’action pour assurer le déploiement progressif de la Protection transversale et l’intégration Genre en coordination comme en base.

- Appréhender leurs dynamiques d’âge et de genre et les besoins spécifiques des femmes, hommes, filles et garçons, dont leur accès aux services de base (niveaux régional, national et local)

- 1 à 2 déplacements annuels a minima sont attendus dans les missions concernées