RDC – Logisticien.ne Base (H/F) – Béni (SRH05092) Democratic Republic of the Congo
| Salary: | Monthly perdiem |
DESCRIPTIF DU POSTE
Le/la logisticien (ne) base est chargé (e) de la bonne mise en œuvre et de la supervision de l’ensemble des activités logistiques sur la zone du Grand Nord Kivu, organise le support logistique aux programmes dans le respect des procédures de Solidarités International.
Il/elle est en charge de la/du :
- Gestion de l’approvisionnement
- Gestion du parc véhicules
- Gestion du parc équipement / télécommunication
- Gestion et suivi du parc informatique
- Gestion des stocks
- Gestion des ressources humaines
- Sécurité
- Reporting / Capitalisation
Enjeux et défis spécifiques
- Base en pleine expansion depuis 1 an avec un parc véhicule et matériel sous-dimensionné
- Restructuration du département logistique avec deux postes nouvellement créés (assistant approvisionnement et assistant GPV)
- Implémentation du nouveau logiciel d’approvisionnement LINK
- Programme de réponse rapide
- La majorité des projets mis en œuvre ont des composantes (souvent importantes) de relance agricole et sont donc soumis au calendrier agricole, l’approvisionnement ne peut donc pas connaître de retard surtout avec la prise en compte des aspects liés à la validation des tests de germination des semences (avec SENASEM et en interne). Lié à cela, les projets en cours sur la base de Beni ont donc le même calendrier de mise en œuvre pour ce secteur d’activité, ce qui engendre des périodes chargées pour la logistique avant les distributions d’intrants agricoles.
- Plusieurs Construction de réseau d’adduction d’eau vont mobiliser beaucoup de ressources en termes de transport routier (FRET).
- L’inflation généralisée implique une très faible marge de manœuvre pour les programmes d’où la nécessité de faire une veille rapprochée des prix et de négocier au maximum
Priorités pour les 2-3 premiers mois
- Assurer l’approvisionnement des achats programmes à temps pour les projets en cours;
- Poursuivre la mise en place et la renégociation des accords-cadres arrivant à expiration ;
- Poursuivre la mise aux normes de sécurité et améliorer les conditions de travail de la base dans un contexte évoluant ;