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DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein de la Direction des Opérations, et sous la supervision du/de la Directeur/trice des Opérations, le/la Directeur/trice régional/e est responsable de l’ensemble des opérations pour les Pays sous sa responsabilité- RCA, RDC, Mozambique et Soudan.

En particulier, le Directeur/trice régional/e est le/la garant/e de la pertinence humanitaire des opérations, de leur sécurité, de leur bonne gestion dans le respect des normes de SI, et de leur financement, et notamment du maintien des bonnes relations avec les bailleurs de fonds. Le/la Directeur/trice régional/e participe également à l’orientation de la stratégie Globale de SI.

Le/la Directeur/trice régional/e est également un acteur clé du rayonnement et de la notoriété de SI, et contribue au témoignage ainsi qu’au plaidoyer de SI. A ce titre, il/elle participe proactivement aux réunions, forums, prises de positions communes, témoignages et autres évènements externes concernant les pays sous sa responsabilité.

VOTRE PROFIL

• Une expérience de Directeur.trice Pays/ Chef de Mission de minimum 2 ans est indispensable
• Au moins 5 ans d’expérience sur des postes de Coordination Pays (Coordinateur Terrain, Coordinateur de programmes etc…)
• Connaissance et Expériences terrain sur au moins un, et préférablement deux des contextes que couvre le poste sont bienvenues
• Une expérience au sein d’un siège est bienvenue
• Expérience prouvée de gestion de la sécurité, et de gestion de crise
• Capacité de représentation (sur le terrain ou en siège)
• Connaissance approfondie des enjeux du secteur humanitaire indispensable
• Expérience de management indispensable
• Capacité prouvée de conception, d’écriture et de levé de fonds auprès des bailleurs de fond humanitaires
• Bilingue Français / Anglais obligatoire.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain. Possibilités de télétravail ci-dessous.
• Contrat CDD jusqu’au 13 septembre 2024
• Rémunération brute mensuelle de : 4 428 € ou 4 612 € en fonction de l’expérience des candidat.es.
• Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association
• Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois (Forfait mensuel versé pour les personnes en 100%TT). En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.
• Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail
• Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain