Haïti-Coordinateur Sécurité et Accès(H/F)-Port au Prince (SRH06404) Haiti
| Salary: | Per diem USD 750 |
La mission
Solidarités International (SI) est intervenu pour la première fois en Haïti après le passage de la tempête Jeanne en 2004. Suite au séisme de 2010, son intervention s’est concentrée sur une réponse d'urgence via des activités d’accès aux services Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) de base pour les populations vulnérables. Depuis, SI est devenu un acteur majeur de la réponse d’urgence en EHA et de la réduction des risques liés aux maladies hydriques en collaboration avec la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), notamment sur les différents sites de déplacés touchés par les violences urbaines grâce à son équipe mobile d'eau potable, assainissement et hygiène (EMO-EPAH) qui est en mesure de se déployer sur tous les terrains d’urgence du pays, ainsi que dans les écoles les plus vulnérables de la ZMPP. SI a été un acteur clé dans la lutte contre le choléra en Haïti entre 2010 et 2019, puis contre la COVID-19. Depuis la résurgence du choléra en octobre 2022, SI met à profit cette expertise et se mobilise pour assurer une réponse rapide aux alertes de choléra en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), tout en travaillant au renforcement de l’engagement communautaire dans la lutte contre le choléra et à la diffusion des messages de prévention.
Depuis 2012, SI est également acteur influent dans le secteur de la sécurité alimentaire, avec des activités basées sur l’utilisation innovante de coupons électroniques à valeur monétaire via le système RedRose, et des activités de relance agricole et de diversification des moyens d'existences. SI dispose aussi d’une expertise dans la Réduction des Risques et des Désastres (DRR), et accompagne les communes pour l'élaboration de plans de contingence communaux, et la réalisation d'exercices de préparation aux désastres (SIMEX).
SI s’appuie donc sur l’expertise technique et l’expérience de ses 50 employés nationaux qui agissent au plus près des populations vulnérables, sur sa solide expérience du contexte haïtien et sur son expertise technique dans les secteurs EHA et SAME au niveau institutionnel comme local.
OBJECTIF GENERAL
| Assurer la sécurité des équipes et des biens en Haïti par l’analyse du contexte et la collecte d’informations, la définition et mise en œuvre de stratégies adaptées, ainsi que la gestion des procédures de sécurité et de crise. Développer et maintenir un réseau de contacts locaux, accompagner l’ouverture/fermeture de bases et sécuriser les déplacements. Former et sensibiliser les équipes, mettre à jour les plans de sécurité et coordonner la réponse aux incidents pour garantir l’intégrité du personnel et la continuité des activités. |
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
| Dans le cadre d'une situation sécuritaire fluctuante à Port au Prince, et des récentes évolutions du contexte socio-politique, une revue des process sécuritaires est nécessaire. Le changement de la dynamique sécuritaire hors de Port au Prince et un travail sur les accès doit être effectué afin de pouvoir répondre aux besoins humanitaires. |
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS
| 1/ Revue complète des procédures sécurité - rapport sur les risques et recommendation 2/Analyse du contexte et proposition de scénarios de réponse 3/Développement des Accès à Port au Prince 4/ Formation des équipes sécurité sur les outils 5/ Préparation de la mission exploratoire pour ouvrir une nouvelle base hors de Port au Prince |
CONTRAINTES SECURITAIRES
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Haiti est catégorisé en Niveau 4, La sécurité est assez volatile/dégradée à Port-au-Prince dû à la présence des gangs mais n’empêche pas la conduite des activités. Les règles de sécurité de la mission sont strictes (couvre-feu à 20h à Port-au-Prince)
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTESUn poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750. SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation. Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé. Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
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