Administrateur système H/F (1456472) Rennes, France


Notre client est une entreprise spécialisée dans les services et solutions informatiques pour un grand groupe du secteur de l’assurance.



Contexte de la mission

  • Renfort d’une équipe d’administration systèmes composée de 3 ETP.
  • Maintien en condition opérationnelle des environnements RGA et Cirrus.
  • Administration de composants Windows, Linux, VMware, Citrix et Active Directory.
  • Prise en charge du RUN, des incidents, des changements, patchs et déploiements.

Votre rôle au quotidien

  • Administrer les applications, utilisateurs, droits, AD, GPO, DNS et environnements Citrix.
  • Superviser les applications et VM, traiter les incidents et relancer les services si nécessaire.
  • Installer logiciels, agents et correctifs et réaliser les mises à jour applicatives.
  • Gérer les VM, demandes JIRA/ServiceNow, SFTP et certificats.

Environnement technique

  • Windows Server, Linux, PowerShell et bases réseau proxy/firewall.
  • VMware et administration de VM.
  • Citrix, IIS, couches Citrix et profils utilisateurs.
  • Active Directory, GPO, DNS, Opcon, JIRA et ServiceNow.


Profil recherché

  • Maîtrise de Windows Server et de l’administration Active Directory, GPO et DNS.
  • Expérience opérationnelle de Citrix : utilisateurs et droits, applications publiées, profils et résolution d’incidents.
  • Bonne maîtrise de VMware et de l’administration des machines virtuelles.
  • Pratique de PowerShell pour l’administration et l’automatisation.
  • Expérience du RUN / MCO : supervision, incidents, changements, patching et restauration de services.
  • Connaissances Linux et bases réseau : proxy, firewall et flux.
  • Habitude des outils de ticketing et de suivi tels que ServiceNow et JIRA.

Conditions du poste :

  • Localisation : Mordelles, avec déplacements à Paris principalement pendant les 2 premiers mois et une phase de transfert d’environ 3 mois.
  • Démarrage : 1er mars, mission prévue jusqu’à fin décembre et potentiellement renouvelable, avec un bilan prévu fin 2027.
  • Télétravail : limité pendant les 2 à 3 premiers mois, puis possibilité de 2 à 3 jours par semaine.
  • Horaires : amplitude 8h00 à 18h00, avec environ 20 astreintes sur l’année, nuits de semaine, plus rarement week-ends et potentiellement jours fériés.