Responsable Logistique industriel (BBBH50106) Essigny-le-Petit, France

Salaire: €35000.00 - €36000 an

Description


Dans le cadre du développement de notre partenaire, je recrute un/une Responsable Logistique industriel F/H.
Le poste est basé en Picardie, région de Saint Quentin (02).

Poste fonction cadre du secteur privé en CDI
Rémunération: à partir de 38 K€
Prise de poste : dès que possible
RESPONSABILITE/MISSIONS

  • Organiser et superviser les activités de production et logistiques (de la réception à l’expédition)
  • Optimiser les flux et les stocks
  • Assurer le pilotage de la performance
  • Assurer l’encadrement d’une équipe de 5 à 7 personnes
  • Veiller à l’amélioration continue du système logistique


DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

  • Détermine et modifie les déroulements de phase de production
  • Anticipe les situations imprévues ; prend rapidement les décisions correctives
  • Négocie avec les transporteurs et transitaires
  • Met en place et assure le suivi d’indicateurs
  • Assure les relations avec les services des douanes et les assurances
  • Encadre une équipe de logisticiens et de manutentionnaires
  • Analyse et coordonne les actions de divers services (production, achats, entrepôts…) pour optimiser les flux
  • Assure la maîtrise d’ouvrage du système d’information logistique
  • Propose et met en œuvre des solutions d’amélioration
  • Réalise une veille réglementaire, technologique et commerciale
  • Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Métier de référencement : Responsable Logistique


Si l'offre vous intéresse pour pouvez contacter Arthur, Consultant Supply Chain ADSEARCH pour les Hauts de France.



Profil du candidat

Savoir-faire :
- 4 à 5 ans minimum d’expérience
- Bac+4 ou équivalent en expérience professionnelle
- Expérience dans la logistique ou ordonnancement
- Management d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Maitrise des environnements ERP
- Maitrise des règles de sécurité et d’environnement
Savoir être :
- Grande agilité / flexibilité
- Capacité à fédérer, être à l’écoute des clients et de ses collaborateurs.
- Respect et application des règles.
- Grande force de persuasion et autorité naturelle argumentée
- Force de travail, capacité à fédérer et à gérer tous types de situation dans l'urgence
Expérience dans le poste : minimum 4 ans


;