Junior Accountant | Regio Veurne | Bedrijfswagen mogelijk

Ben jij een junior accountant en wil je jouw carrière verder uitbouwen binnen een familiaal accountantskantoor? Zoek je een omgeving waar je persoonlijk wordt begeleid, veel kunt bijleren en stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt?

Dan is deze opportuniteit in regio Veurne zeker iets voor jou.

Je komt terecht in een stabiel en toegankelijk accountantskantoor waar een persoonlijke aanpak, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Als junior krijg je de kans om mee te werken aan verschillende dossiers en word je door ervaren collega's begeleid richting meer zelfstandigheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je helpt mee met de dagelijkse verwerking van klantendossiers, waaronder aankoop- en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen.
• Je ondersteunt bij de boekhouding van A-Z en krijgt steeds meer inzicht in de verschillende stappen van een dossier.
• Je bereidt samen met je collega's btw-aangiftes voor.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van personen- en vennootschapsbelasting.
• Je werkt mee aan jaarafsluitingen en balansen en leert hierin steeds zelfstandiger werken.
• Naarmate je kennis en ervaring groeien, krijg je geleidelijk je eigen dossiers en neem je steeds meer verantwoordelijkheid op.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, Graduaat Accounting Administration of een gelijkwaardige opleiding.
• Een eerste ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
• Ook gemotiveerde starters zijn welkom.
• Je bent leergierig, nauwkeurig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je werkt graag samen met collega's, maar hebt ook de ambitie om op termijn zelfstandig dossiers te beheren.
• Je neemt graag initiatief en staat open voor feedback en begeleiding.

Wat mag je verwachten?

• Een brutoloon tot €2.600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Bedrijfswagen mogelijk, afhankelijk van jouw profiel en ervaring.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Een netto onkostenvergoeding.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering.
• Een goede opleiding en persoonlijke begeleiding op de werkvloer.
• Een duidelijk doorgroeitraject richting dossierbeheerder.
• Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Steeds meer autonomie en verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
• Een vast contract van onbepaalde duur.