Chargé de développement commercial F/H (ARA2902) Rhône, France
| Salaire: | EUR35 - EUR45 par an + vehicule de fonction |
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des instituts de formation de la région AURA, le chargé de développement commercial participe au développement de l’offre de formation en assurant la commercialisation sur les 3 segments : pré-qualifiant, apprendre un métier et montée en compétence du CFA Croix-Rouge, assure le développement de son portefeuille de clients et le lien commercial.
A ce titre, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
COMMERCIALISER L’OFFRE DE FORMATION PAR LA VOIE DE L’APPRENTISSAGE AUPRES DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET MEDICO-SOCIAUX
- Présenter l’offre de formation en apprentissage du CFA de la CRF
- Prospecter et recenser les besoins de recrutement en apprentissage des employeurs
- Sourcer et assurer le placement des apprentis jusqu’à la signature de la convention
- Réaliser les relances après mailings, qualifier et travailler le fichier des leads
- Participer avec le chargé de communication à la mise à jour des supports de communication
COMMERCIALISER L’OFFRE DE FORMATION SASO ET STT
- Assurer la prospection et les ventes de formations
- Réaliser des rendez-vous commerciaux
- Analyser les besoins de formation exprimés par les clients
- Soumettre les demandes de formation aux Responsables pédagogiques
- Participer à la réalisation des propositions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients (phoning, relance mails, etc)
- Mettre à jour régulièrement la base de données clients-prospects
- Suivi du portefeuille et fidélisation du portefeuille clients
ASSURER LES REPORTINGS COMMERCIAUX
- Participer au diagnostic territorial du marché de la formation
- Participer aux études d'opportunité ou de marchés des formations des domaines sanitaire social, médico-social et santé et sécurité au travail
- Renseigner les tableaux de suivi de l’activité
- Réaliser un reporting régulier et efficace au N+1
ETRE EN INTERACTION AVEC LES ETABLISSEMENT DE L'IRFSS AFIN D'ASSURER LE DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION
- Participer aux réunions du CODIR
- Participer aux réunions du COPIL CFA
- Animer des réunions avec les responsables d’activité des établissements
- Prospecter et recenser les besoins de recrutement en apprentissage des employeurs
- Sourcer et assurer le placement des apprentis jusqu’à la signature de la convention
- Réaliser les relances après mailings, qualifier et travailler le fichier des leads
- Participer avec le chargé de communication à la mise à jour des supports de communication
COMMERCIALISER L’OFFRE DE FORMATION SASO ET STT
- Assurer la prospection et les ventes de formations
- Réaliser des rendez-vous commerciaux
- Analyser les besoins de formation exprimés par les clients
- Soumettre les demandes de formation aux Responsables pédagogiques
- Participer à la réalisation des propositions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients (phoning, relance mails, etc)
- Mettre à jour régulièrement la base de données clients-prospects
- Suivi du portefeuille et fidélisation du portefeuille clients
ASSURER LES REPORTINGS COMMERCIAUX
- Participer au diagnostic territorial du marché de la formation
- Participer aux études d'opportunité ou de marchés des formations des domaines sanitaire social, médico-social et santé et sécurité au travail
- Renseigner les tableaux de suivi de l’activité
- Réaliser un reporting régulier et efficace au N+1
ETRE EN INTERACTION AVEC LES ETABLISSEMENT DE L'IRFSS AFIN D'ASSURER LE DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION
- Participer aux réunions du CODIR
- Participer aux réunions du COPIL CFA
- Animer des réunions avec les responsables d’activité des établissements