Praxismanagerin (m/w/d) (JN -062025-52992) Köln (50737), Germany


Praxismanagerin (m/w/d) für medizinische Fachkräfte (MFA, ZFA, Arzthelferin, Medizinische Fachangestellte) im Raum Köln

 

Grafton rekrutiert seit über 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte im Rahmen der Festanstellung & Arbeitnehmerüberlassung. In einer der spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige Bewerber:innen mit unseren Mandanten in 10 Ländern zusammen. Wir suchen Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, Leidenschaft und Engagement zum Erfolg unserer Kunden beitragen.

 

Für unseren Kunden im Raum Köln suchen wir eine engagierte Praxismanagerin (m/w/d) mit Erfahrung im medizinischen Bereich. Wenn Sie als MFA, ZFA oder in einem ähnlichen Beruf bereits administrative Aufgaben übernommen haben, Freude an Organisation und Abrechnung haben und eine verantwortungsvolle Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Was Sie mitbringen sollten:

 

  • Berufserfahrung als MFA, ZFA oder in einem vergleichbaren medizinischen Beruf
  • Erfahrung in Abrechnungsprozessen (z.B. EBM, GOÄ)
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Idealerweise Zusatzqualifikationen im Praxismanagement

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Patientenaufnahme, Aktenführung und -pflege
  • Terminplanung und Koordination von Untersuchungen
  • Abrechnungsvorbereitung und -durchführung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Partnern
  • Telefonmanagement und Patientenkommunikation
  • Administrative Tätigkeiten im Praxisalltag

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Gesundheitsunternehmen
  • Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Mitarbeiterrabatte bei Grafton

 

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Ansprechpartnerin:

Anastasia Heimbuch

Talent Acquisition Specialist

E-Mail: anastasia.heimbuch@grafton.com

Mobil: +49 (0) 1578 5320154

 

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

 


;