Prêt à relever un nouveau défi ?

Depuis plus de 40 ans, chez Gi Group, nous ne nous contentons pas de trouver l'emploi qui vous permettra de tirer le meilleur parti de vos compétences. Nous prenons soin de votre carrière !

Pour notre client HALEON, leader mondial dans le secteur de la santé, nous recherchons un :

CONDUCTEUR DE LIGNE

Responsabilités clés:

• Assurer l’animation de l’équipe en ligne.
• S'approprier les performances de sa ligne (sécurité, qualité, productivité) : suivre ses indicateurs et prendre les actions correctives pour les atteindre dans son périmètre d'action.
• Être capable de détecter les problèmes qualité (déviation) et de les escalader. 
• Signaler tous nouveaux risques potentiels.
• Connaître et respecter les procédures HSE en vigueur dans son environnement de travail
• Maintenir au quotidien son outil de travail : Nettoyer, Inspecter, Entretenir en utilisant les standards.
• Faire un diagnostic en utilisant ses connaissances et ses 4 sens (auditif, visuel, olfactif, toucher). Suivre une check-list de tâches d'AM (maintenance de 1er niveau).
• Proposer des améliorations par exemple en renseignant une demande d'intervention ou d'amélioration.
• Escalader un problème quand cela est nécessaire.
• Détecter/décrire les problèmes et les notifier aux personnes pouvant les analyser/résoudre.
• Expliquer les 5S à d'autres collaborateurs. Proposer des idées d'améliorations liées au rangement et à la standardisation et les met en application.
• Réaliser, en toute sécurité, les réglages nécessaires afin d’assurer la qualité des produits pharmaceutiques conditionnés selon le plan de production. 
• Maintenir les conditions de base des équipements de conditionnement. 
• Connaître et respecter les procédures et instructions (SOP) dans son environnement de travail.

Votre profil:

2-3 ans d’expérience minimum en industrie Pharmaceutique, Cosmétique ou Agroalimentaire, accompagné d’une expérience technique sur des lignes à haute cadence.

Les particularités et avantages du poste :

• Un environnement stimulant et varié
• Horaires en 3x8
• Politique Mobility (prise en charge des frais de transport public)
• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport sur site