IT Infrastructure Manager (m/w/d) (BBBH14820) Augsburg (86150), Deutschland

Gehalt: EUR85000 - EUR100000 pro Jahr + flexible Arbeitszeiten

Im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten, international tätigen Produktionsunternehmen mit mehreren europäischen Standorten – suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselrolle in der IT-Infrastruktur. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung: Interne Infrastrukturkompetenz wird gezielt wiederaufgebaut, bestehende Partnerlandschaften werden professionalisiert und die IT-Strategie konsequent weiterentwickelt. Sie übernehmen eine Funktion mit echtem Gestaltungsauftrag – eingebettet in ein dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Unternehmensleitung.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur aller nationalen und internationalen Standorte – mit klarem Fokus auf Steuerung statt operativem Tagesbetrieb
  • Professionelles Management externer IT-Dienstleister und Managed-Service-Provider anhand definierter SLAs und KPIs – inklusive Auf- und Ausbau eines belastbaren europäischen Partnernetzwerks
  • Verantwortung für Betriebsstabilität, IT-Sicherheit sowie die Verfügbarkeit kritischer Infrastrukturkomponenten wie Netzwerke, Server, Hardware und IT-Basisdienste
  • Aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap – insbesondere im Bereich Cloud-Transformation, Standardisierung und moderner Infrastrukturarchitektur auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Analyse und strukturierte Weiterentwicklung bestehender Service-, Support- und Ticketprozesse mit dem Ziel messbarer Qualitätsverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter sowie internen Fachbereichen und dem Management als verlässliche Schnittstelle zwischen IT, Operations und Unternehmensführung

Ihre Benefits

  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil und der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche – für eine moderne Work-Life-Balance
  • Strukturierte Einarbeitungsphase mit persönlicher Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber – kein kalter Start, sondern ein sorgfältig begleiteter Übergang
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit Rückendeckung durch die Unternehmensleitung – Ihre Ideen finden Gehör und werden umgesetzt
  • Perspektivische Übernahme einer zentralen Führungsrolle mit eigenem Verantwortungsbereich und dem Aufbau einer eigenen Organisationsstruktur
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Kantine, JobRad sowie moderne Arbeitsausstattung für Büro und Home-Office

Ihr Profil

  • Nachweisbare Berufserfahrung  in einer vergleichbaren IT-Infrastrukturrolle – vorzugsweise im mittelständischen oder produzierenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Outsourcing- und Provider-Management sowie in der strukturierten Führung externer Dienstleister – dies ist eine zentrale Anforderung der Position
  • Solides technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen: Cloud-Umgebungen, Microsoft-Ökosystem (u. a. Entra ID, Intune, Teams), Netzwerktopologien, Endpoint- und E-Mail-Security sowie SASE-Architekturen
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen – Sie verlieren operative Details nicht aus dem Blick, denken aber stets in Strukturen und Gesamtzusammenhängen
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern auf allen Ebenen sowie gegenüber externen Partnern – auf Deutsch und Englisch
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Strukturen – Zertifizierungen sind ausdrücklich kein Muss, Praxiserfahrung zählt mehr