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Intégrateur e-learning et administrateur Moodle H/F

Intégrateur e-learning et administrateur Moodle H/F (SI1196) Montrouge, France

FINALITÉ
 
Sous la responsabilité du coordinateur de l’équipe de production digitale du pôle formation bénévoles au sein de la Direction des relations humaines et de l’engagement, Chargé(e) de mission intégrateur e-learning et administrateur Moodle prépare, produit et édite les ressources pédagogiques des parcours de formation et administre le LMS (moodle).
Il conçoit les ressources pédagogiques directement avec les directions métiers ou en support à nos chargé(e)s de mission formation.
 
MISSIONS ET ACTIVITÉS
 
Développer la production de modules de formation e-learning
  • Participer au processus d’idéation des formations e-learning ou hybride
  • Conseiller la scénarisation des activités pédagogiques
  • Rédiger les storyboards des modules e-learning
  • Réaliser des modules au moyen de logiciels spécialisés comme Articulate, Genially, Moodle
  • Intégrer et tester les modules et ressources e-learning créés
Administrer le LMS
  • Assurer la configuration de la plateforme LMS (Moodle) et des modules
  • Accompagner les concepteurs des modules
  • Développer des dispositifs d’accompagnement au changement pour les formateurs
  • Développement de la plateforme pédagogique Moodle (paramétrer, mettre à jour, etc.)
  • Adapter la plateforme numérique à l’usage des formateurs
  • Rédiger les documents de présentation et d'utilisation de la plateforme pédagogique.
  • Animer l’équipe des bénévoles qui assurent le support des utilisateurs (participants, formateurs…)
Nourrir une vision prospective de la formation et contribuer à la dynamique du département
  • Assurer la veille technologique et tester de nouvelles formations
  • Anticiper et mettre en œuvre les processus de capitalisation et de retours d’expérience afin d’en tirer des enseignements opérationnels pour la Croix-Rouge française.
  • Assurer une veille sur les champs d’application des formations et de l'engagement
  • Anticiper les enjeux dans le domaine de la formation
  • Etre force de proposition dans la vie de l’équipe et du département et contribuer à la dynamique de vie d’équipe au sein du département et du centre ressources de votre région.