Chargé de mission formation inclusion et protection (H/F) (CRF09518) Montrouge, France
Rattaché·e au pôle formation de la Direction des Relations Humaines et de l’Engagement, vous êtes en charge de concevoir et de déployer les formations destinées aux bénévoles engagés sur les missions d’inclusion et de protection pour la Croix-Rouge française.
MISSION 1 CONCEVOIR LES FORMATIONS
- Identifier les compétences nécessaires pour mener à bien l’activité avec les experts métiers
- Récolter les savoirs/savoirs être/ savoirs faire permettant la montée en compétence
- Créer et utiliser les techniques, outils pédagogiques appropriés à l’apprentissage en adéquation avec le projet pédagogique des formations bénévoles de l’association
- Contribuer au développement du digital Learning
- Rédiger les supports et outils assurant la transmission de la formation
- Travailler en étroite relation avec l’équipe pédagogique nationale (EPN)
MISSION 2 VEILLER AU DÉPLOIEMENT DES FORMATIONS
- Concevoir le mode de déploiement pertinent de la formation
- Promouvoir les modules de formation
- Assurer la veille sur le déploiement en utilisant les outils internes de pilotage
- Accompagner au besoin les délégations dans la mise en place des formations
- Animer le réseau des animateurs et formateurs relevant du périmètre du pilier 3
- Organiser le contrôle de la qualité des formations déployées
MISSION 3 REPRÉSENTER LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE SUR LE CHAMPS DE LA FORMATION
- Favoriser la collaboration de la Croix-Rouge française avec les autres Sociétés Nationales CRCR
- Contribuer à représenter la Croix-Rouge française auprès d’organisation partenaires : association, Ministères, etc.
- Contribuer à porter la parole de l’association dans le domaine de la formation
MISSION 4 NOURRIR UNE VISION PROSPECTIVE DE LA FORMATION BÉNÉVOLE ET CONTRIBUER A LA DYNAMIQUE DU DEPARTEMENT
- Assurer une veille sur les champs d’application des formations
- Anticiper les enjeux de formation dans le domaine de l’action sociale
- Participer à l’évolution des contenus de formation et des techniques pédagogiques
- Etre force de proposition dans la vie de l’équipe et du département et contribuer à la dynamique de vie d’équipe au sein du département