Coordinateur MOA SIRH Paie H/F (CRF09153) Montrouge, France
Poste
MISSION 1: ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE :
- Animer, développer et fédérer l’équipe
- Suivre et promouvoir le développement des compétences de chaque membre de l’équipe en adéquation avec les évolutions de l’organisation
- Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs µ
MISSION 2 : PILOTER LES PROJETS
- Contribuer à la réactualisation continue de l’outil de gestion des paies selon l’organisation de la CRf et les évolutions réglementaires
- Etudier/valider avec l'éditeur la faisabilité de l’expression de besoin du métier
- Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat
- Identifier les dysfonctionnements dans l’outil de paie et proposer des actions correctives en lien avec les responsables CSP paie
- Formaliser les besoins d’évolution/corrections à l'Éditeur
- Contribuer à la recette applicative et réaliser les tests de non régression
- Piloter et garantir la livraison en production en lien avec la DSI Réaliser la rédaction des notes de livraison
- Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat
MISSION 3 : CONTRIBUER À L'ANIMATION DU RÉSEAU PAIE
- Définir les évolutions documentaires requises et garant de leur mise à jour
- Contribuer à l’évolution du KIT de formation défini, avec le métier (supports, modop, etc.)
- Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes référentes métier et/ou assurer la formation des formateurs : call mensuel de présentation des évolutions réalisées notamment
- Documenter les procédures de travail et d’évolution de l’outil