Chargé(e) de mission formation inclusion et protection (H/F) (CRF06428) Montrouge, France
Poste
Le/la chargé(e) de mission formation de l'inclusion et de la protection assure la conception et s'assure du déploiement des formations à destination des bénévoles qui interviennent sur les missions de l'inclusion (aide alimentaire, accueil écoute, textile ...) et de la protection (maraude, accompagnement des personnes migrantes...)
Rattaché(e) au coordinateur de l’équipe de conception des formations, dans les équipes du pôle formation bénévoles, vous serez chargé(e) de la conception du dispositif de formation pour les bénévoles de l'inclusion (Mobiltiés, Accès aux droits, accueil écoute, , aide alimentaire... ) en lien étroit avec l’équipe pédagogique nationale et les équipes du pôle;
Vous aurez pour missions de :
1) CONCEVOIR LES FORMATIONS
- Identifier les compétences nécessaires pour mener à bien l’activité avec les experts métiers
- Récolter les savoirs/savoirs être/ savoirs faire permettant la montée en compétence
- Créer et utiliser les techniques, outils pédagogiques appropriés à l’apprentissage en adéquation avec le projet pédagogique des formations bénévoles de l’association
2) VEILLER AU DÉPLOIEMENT DES FORMATIONS
- Concevoir le mode de déploiement pertinent de la formation
- Promouvoir les modules de formation
- Assurer la veille sur le déploiement en utilisant les outils internes de pilotage
3) REPRÉSENTER LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE DANS LE CHAMP DE LA FORMATION
- Favoriser la collaboration de la Croix-Rouge française avec les autres Sociétés Nationales CRCR
- Contribuer à représenter la Croix-Rouge française auprès d’organisation partenaires : association, entreprise, ministères, etc.
- Contribuer à porter la parole de l’association dans le domaine de la formation vie associative
4) NOURRIR UNE VISION PROSPECTIVE DE LA FORMATION BÉNÉVOLE
- Assurer une veille sur les champs d’application des formations
- Anticiper les enjeux de formation dans le domaine de la vie associative
- Participer à l’évolution des contenus de formation et des techniques pédagogiques
- Etre force de proposition dans la vie de l’équipe et du département et contribuer à la dynamique de vie d’équipe au sein du département