Notre client est une entreprise leader dans son domaine au Luxembourg. Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP RH Senior pour rejoindre ses équipes et contribuer à la mise en place et à l’optimisation de ses outils RH, notamment sur les modules SAP.

Vos missions en tant qu’Analyste Fonctionnel SAP RH :

• Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées en lien avec les modules SAP RH (PA, PY, OM, gestion du temps).
• Contribuer à la gestion et à la configuration des modules de gestion de la paie internationale, des rubriques de paie et des codes d’absence.
• Participer à l’intégration des données RH dans la gestion comptable.
• Collaborer à la mise en place et au déploiement d’outils RH, notamment sur la paie, la gestion des absences et congés, et les problématiques liées aux salaires.
• Assurer une interface entre les équipes métiers et techniques.
• Travailler avec des éditeurs externes sur certains sujets RH, dont certains ne font pas partie de l’écosystème SAP.
• Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.

• Vous avez au moinsc8 ans en tant qu’Analyste Fonctionnel SAP RH, avec une maîtrise des modules PA, PY, OM, et gestion du temps.
• Vous avez de solides compétences sur SAP RH, notamment en administration du personnel, paie internationale, gestion des conventions collectives et des rubriques de paie.
• Vous avez l’expérience en développement ABAP (idéalement).
• Vous êtes capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets de bout en bout.
• Vous parlez français couramment (obligatoire), l’anglais est un plus.

• Salaire brut annuel sur 13 mois (selon expérience)
• Présentiel à 100%
• 27 jours de congés
• Aménagement horaires possibles (après période d’essai)
• Parking gratuit