Tous les premiers emplois ne se valent pas.

Certains vous confient des tâches répétitives avec peu d'accompagnement. D'autres vous donnent les moyens de construire de solides bases, entouré de collègues expérimentés qui prennent réellement le temps de transmettre leur savoir.

Notre client est une organisation belge reconnue, active dans le développement des compétences professionnelles. Forte de sa mission d'intérêt collectif et de sa stabilité, elle offre un environnement de travail moderne où l'humain, la collaboration et la qualité des processus occupent une place centrale.

Vous rejoignez une équipe Finance de cinq personnes où chacun travaille dans un esprit d'entraide. Vous serez accompagné par un système de mentorat, bénéficierez d'une formation progressive et évoluerez dans un environnement bilingue qui vous permettra de développer aussi bien vos compétences techniques que votre aisance professionnelle.

Votre rôle | Comptable Junior

Vous intervenez sur la comptabilité d'une entité unique et participez au bon fonctionnement quotidien du département Finance.

Vos responsabilités comprennent notamment :

• L'encodage des factures fournisseurs et des bons de commande ;
• Le contrôle et le suivi des validations via un ERP moderne (Odoo) ;
• Les échanges avec les fournisseurs, les clients internes et les différents départements ;
• La préparation des informations liées aux paiements ;
• Le respect des procédures financières internes et le suivi administratif des opérations ;

Cette fonction constitue une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement structuré où la qualité du travail prime sur la quantité.

Le profil recherché

• Bachelier en Comptabilité (obligatoire) en haute-école ou université;
• Une première expérience ou un stage en comptabilité constitue un atout ;
• Connaissance parfaite d’une langue nationale (Français ou Néerlandais C2) et bonne connaissance de la seconde langue (Français ou Néerlandais B2).
• Personne rigoureuse, organisée et attentive aux détails ;
• Envie d'apprendre et de construire une carrière durable en comptabilité.

L'offre

• Salaire compris entre 3000 € et 3600 € brut (pour un profil senior)
• Bonus annuel, chèques-repas de 8 €, assurances groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail et nombreux avantages complémentaires ;
• 32 jours de congés, avec possibilité d'en acquérir davantage via un plan flexible ;
• Horaires flexibles, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'intégration ;
• Parking gratuit, remboursement intégral des transports en commun et bureau facilement accessible à Bruxelles ;
• Une entreprise où la stabilité, la formation et l'évolution interne ne sont pas des promesses, mais une réalité vécue au quotidien.