Niet elke eerste job is hetzelfde.

Sommige functies beperken zich tot repetitieve taken met weinig begeleiding. Andere geven je de kans om een sterke basis uit te bouwen, omringd door ervaren collega's die echt de tijd nemen om hun kennis door te geven.

Onze klant is een gerenommeerde Belgische organisatie die actief is in de ontwikkeling van professionele vaardigheden. Dankzij haar maatschappelijke rol en stabiele omgeving biedt ze een moderne werkplek waar mensgerichtheid, samenwerking en kwalitatieve processen centraal staan.

Je maakt deel uit van een Finance-team van vijf collega's, waar samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Via een mentorprogramma krijg je een grondige opleiding en groei je stap voor stap uit tot een volwaardige accountant binnen een tweetalige en stimulerende werkomgeving.

Jouw functie | Junior Accountant

Je ondersteunt de boekhouding van één juridische entiteit en draagt bij aan de dagelijkse werking van de Finance-afdeling.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het inboeken van aankoopfacturen en bestelbonnen;
• Het controleren en opvolgen van goedkeuringen via een modern ERP-systeem (Odoo);
• Contacten met leveranciers, interne klanten en verschillende afdelingen;
• Het voorbereiden van betalingsinformatie;
• Het correct toepassen van de interne financiële procedures en de administratieve opvolging van de boekhoudkundige verrichtingen.

Deze functie biedt je de ideale kans om je boekhoudkundige kennis verder uit te bouwen binnen een gestructureerde organisatie waar kwaliteit belangrijker is dan snelheid.

Jouw profiel

• Bachelor Accountancy (verplicht), behaald aan een hogeschool of universiteit;
• Een eerste werkervaring of stage in de boekhouding is een pluspunt;
• Perfecte kennis van één landstaal (Nederlands of Frans - C2) en een goede kennis van de tweede landstaal (Nederlands of Frans - B2);
• Nauwkeurig, georganiseerd en oog voor detail;
• Gemotiveerd om te leren en een duurzame carrière in de boekhouding uit te bouwen.

Aanbod

• Een brutoloon tussen €3.000 en €3.600 (voor een meer ervaren profiel);
• Jaarlijkse bonus, maaltijdcheques van €8, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto thuiswerkvergoeding en tal van extralegale voordelen;
• 32 verlofdagen, met de mogelijkheid om via een flexibel plan extra verlofdagen aan te kopen;
• Glijdende werkuren en tot 3 dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode;
• Gratis overdekte parking, volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een vlot bereikbaar kantoor in Brussel;
• Een werkgever waar stabiliteit, opleiding en interne doorgroeimogelijkheden geen loze beloftes zijn, maar dagelijkse realiteit.