Vous cherchez un poste varié dans une société stable, avec une équipe qui fonctionne bien et un quotidien sans pression inutile ? Lisez la suite.

Filiale belge d'un groupe international actif dans les services aux entreprises, cette structure d'une centaine de collaborateurs s'est construite une belle réputation au fil des années. Peu de turnover, des processus bien rodés et une culture de travail qui valorise la qualité plutôt que la précipitation. Le département finance est soudé, les échanges sont directs et les nouveaux arrivants se sentent rapidement à leur place. Les bureaux sont situés à Zaventem, facilement accessibles en voiture avec parking disponible sur place.

Vos responsabilités

Vous intégrez l'équipe comptable avec un rôle centré sur les flux fournisseurs et clients, avec une perspective d'élargissement progressive.

• Encodage et contrôle des factures achats et ventes.
• Suivi des paiements sortants et gestion des encaissements.
• Lettrage et réconciliation des comptes tiers, résolution des écarts.
• Relances clients en français et en néerlandais.
• Préparation des données TVA périodiques.
• Participation aux travaux de clôture mensuelle en soutien à l'équipe.

Le profil recherché

Formation : Bachelier en comptabilité ou équivalent par l'expérience.

Expérience : A partir de 3 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs et clients. Vous êtes autonome sur les tâches courantes et à l'aise avec un ERP.

Langues : Vous maîtrisez le français et le néerlandais à un niveau professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités personnelles

• Organisé(e) et méthodique, vous êtes autonome dans votre travail.
• Fiable et discret(e), vous gérez vos dossiers avec sérieux.
• À l'aise dans les deux langues, vous switchez naturellement selon l'interlocuteur.

Ce que le poste vous offre

• Un salaire pouvant aller jusqu'à 3 800 € brut mensuel selon votre expérience.
• Des avantages extra-légaux : Une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des frais nets, des chèques-repas et un plan cafétéria.
• Des horaires flexibles et 2 jours de télétravail garantissant votre équilibre de vie.
• Une équipe stable dans laquelle on prend le temps d'intégrer les nouveaux arrivants.
• Des perspectives d'évolution vers plus de responsabilités pour les profils motivés.