AP Accountant | Hybride (CS309) Flemish Region, Belgium
| Salary: | extralegale voordelen |
Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers die kloppen tot op de laatste cent? Werk je graag gestructureerd, maar hou je ook van afwisseling in je werkweek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.
Voor een internationale en stabiele speler binnen de facilitaire dienstverlening zijn we op zoek naar een AP Accountant die een belangrijke rol wil opnemen binnen het financiële team
Jouw rol
Als AP Accountant zorg jij ervoor dat alles achter de schermen financieel op rolletjes loopt. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een kritische blik en werkt samen met verschillende collega’s en afdelingen.
Wat je zoal doet:
- Je maakt purchase orders aan en zorgt dat alles correct in het systeem staat
- Je verwerkt en controleert leveranciersfacturen
- Je boekt facturen in en houdt het overzicht over openstaande posten
- Je bereidt betalingen voor en zorgt dat deze tijdig en correct gebeuren
- Je volgt dossiers op en analyseert waar nodig
- Je registreert vaste activa op een correcte manier
Je werkt deels op het hoofdkantoor en deels bij een klant in de Haven van Antwerpen, ideaal als je houdt van variatie in je werkweek.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag structuur brengt in cijfers en processen, en die verantwoordelijkheid neemt voor zijn/haar werk.
- Je hebt een eerste ervaring (1 à 2 jaar) binnen boekhouding
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt analytisch
- Je communiceert vlot en werkt graag samen
- Kennis van SAP of OnGuard is een plus, maar geen vereiste
- Je bent handig met Excel (denk aan draaitabellen en zoekfuncties)
- Je hebt eigen vervoer om je vlot naar de Haven van Antwerpen te verplaatsen
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een omgeving waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan, met ruimte om je eigen pad te bepalen.
- Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (incl. groeps- en hospitalisatieverzekering)
- Flexibele werkuren voor een gezonde work-life balance
- 32 verlofdagen (20 + 12 ADV)
- Hybride werken
- Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een grotere groep
Transparantie staat centraal
Heb je vragen? Stel ze gerust!