Notre client est un cabinet d'expertise comptable, appartenant à un beau réseau national. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne TPE et PME dans leurs problématiques du quotidien. Bénéficiant d'une bonne réputation locale, il prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil manager du bureau/ Expert-comptable futur associé.

Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de vingt collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles (expertise, social, fiscal). Vous managez ainsi les Responsables de chaque pôle et veillez à l’atteinte d’objectifs communs, tout en encadrant les travaux des collaborateurs comme référent technique. Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d’importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses. Vous gérez l’administratif du cabinet (compte d’exploitation, recrutement, animation au quotidien) tout en échangeant régulièrement avec votre Direction. Enfin, vous avez une casquette commerciale et êtes chargé de développer le portefeuille du cabinet.

La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.

Issu d’une formation en Comptabilité, vous êtes diplômé du DEC, justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement acquise en cabinet. Vous occupez des fonctions managériales similaires et souhaitez évoluer dans un cabinet ayant les moyens de croître. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Votre curiosité ainsi que votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite.