Operations Supervisor (BBBH7100) Antwerp, Belgium

Salary: EUR50000 - EUR55000 per annum

Dagelijks overzicht houden over meerdere teams, bijsturen bij piekbelasting en tegelijk waken over veiligheid, kwaliteit en output. In deze rol staat de Operations Supervisor dicht bij de werkvloer en is zichtbaar aanwezig waar het operationeel gebeurt.

De organisatie is actief binnen een logistieke en industriële context met hoge volumes, technische processen en uitgesproken seizoensinvloeden. De omgeving vraagt leiderschap dat stevig verankerd is in de operatie en dat stabiliteit kan brengen in wisselende omstandigheden.

De Operations Supervisor neemt de dagelijkse leiding over de operationele werking via teamleads. De focus ligt op uitvoering, opvolging en continue verbetering, met een duidelijke brugfunctie tussen de vloer en het management.

Operations Supervisor - Functieomschrijving:

  • Je stuurt de dagelijkse operatie aan via teamleads en zorgt voor duidelijke prioriteiten, een evenwichtige personeelsbezetting en een vlotte voortgang van de werkzaamheden.
  • Je volgt prestaties en KPI’s op rond productiviteit, kwaliteit en veiligheid en grijpt tijdig en pragmatisch in bij afwijkingen.
  • Je coördineert de samenwerking met interne diensten en klanten, met aandacht voor haalbaarheid, afspraken en procesoptimalisatie.


Operations Supervisor – Profiel:

  • Je beschikt over leidinggevende ervaring in een operationele of logistieke omgeving en voelt je comfortabel in een rol dicht bij de werkvloer.
  • Je functioneert sterk in een dynamische context met wisselende volumes en seizoensgebonden werkdruk.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en combineert een hands-on aanpak met structuur en duidelijkheid.


Operations Supervisor - Aanbod:

  • Een inhoudelijk sterke supervisierol met zichtbare impact op de dagelijkse operatie.
  • €50.000 – €55.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en opgebouwd uit vast loon en eindejaarspremie.
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Groepsverzekering.
  • 29 verlofdagen, vrij in te plannen zonder collectief verlof.
  • Toegang tot interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.