Projektinköpare för nästa generations Toyotaprodukter (2022-1572) Mjölby, Sweden
Har du ett skarpt affärssinne och gillar att förhandla? Vill du bidra till utvecklingen av innovativa, världsledande produkter inom materialhantering? Då kan denna tjänst på Toyota Material Handling vara rätt för dig: Vi söker en projektinköpare med brinnande intresse för affärer och teknik.
Dina arbetsuppgifter
- Leda och koordinera leverantörsinvolvering i företagets produktutvecklingsprojekt.
- Genomföra kostnadseffektiva, kvalitetssäkrade och hållbara upphandlingar av komponenter, verktyg och system.
- Planera, strukturera och utveckla ditt ansvarsområde från koncept till kvalitetssäkrade serieleveranser från leverantör.
Projektinköps huvudansvar är att upphandla alla nya artiklar första gången, vilket bidrar till företagets lönsamhet under lång tid framöver. Offertförfrågningar och förhandlingar varvas med materialsäkring, projektdeadlines, framtagande av utvecklingsavtal m.m. Vanligtvis sker inköpsarbetet i flera produktutvecklingsprojekt som befinner sig i olika faser och involverar olika typer av artiklar och leverantörer. Alltså det är viktigt att både kunna skapa struktur i sin arbetsvardag och trivas med att ha flera parallella åtaganden och många kontaktytor. Sammantaget är detta en spännande möjlighet för dig som gillar utmaningar, teknik och att göra affärer!
Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton med innovativa energilösningar. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera delar av bolaget.
Inköpsfunktionen på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB har drygt 60 medarbetare och ett samlat inköpsvärde på 7000 MSEK. Projektinköp består av ca 15 engagerade och hjälpsamma kollegor som tycker om att göra en fritidsaktivitet tillsammans varje månad. Under det senaste året har både beachvolleyboll, curling och kanotutflykt stått på agendan.
Hållbar arbetsgivare
Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag som värdesätter personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi erbjuder vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster. På Toyota eftersträvar vi även att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang.
Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med tåg och bil från de flesta orter i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete