Projektledare med fokus på digitalisering (2022-1528) Mjölby, Sweden
På Toyota är vi övertygade om att allt som går att digitalisera kommer att digitaliseras. Vi behöver nu stärka vårt team av verksamhetsutvecklare för att accelerera vår digitaliseringsresa. Är du rätt person att identifiera möjligheter till digitalisering och leda digitaliseringsprojekt?
Uppdraget är en kombination av verksamhetsutveckling och projektledning som ger dig möjlighet att vara med från idéskapandet till leverans. Du ska i nära samarbete med andra delar av verksamheten säkerställa att initiativ till digitalisering fångas upp, förstås och prioriteras. De initiativen med störst potential till förbättring och effektivisering av verksamheten ska därefter implementeras under din projektledning. Utöver stora projekt finns goda möjligheter att även driva mindre initiativ parallellt. Du blir involverad i hela organisationen och får på så sätt en god överblick över verksamheten. Du ingår i teamet Process Management inom IS/IT som består av fem personer och fungerar som en länk mellan företagets olika funktioner.
Som Projektledare på Toyota kommer du att arbeta med:
- Fånga upp behovet av verksamhetsutveckling och digitalisering hos företagets olika funktioner såsom R&D, Inköp, Produktion, Ekonomi och HR, i nära samarbete med vår ledning
- Tillsammans med verksamheten och IS/IT förstå utmaningarna som behöver lösas, ta fram förslag på lösningar och utvärdera kostnad och värde för de olika lösningarna
- Vara projektledare för ett eller flera av de största projekten
- Tillsammans med övriga i gruppen ständigt förbättra vår projektmetodik för att säkerställa leverans i rätt tid och kvalitet
Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa. Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.
Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.
Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.