HR Business Partner, vikariat (2023-2007) Mjölby, Sweden
HR-avdelningen består av ca 30 medarbetare inom lön, HR och kommunikation och befinner sig just nu i en förändrings- och utvecklingsfas där vi ser över roller och uppdrag för att kunna arbeta mer verksamhetsnära.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med att stödja och utveckla ledningsgrupper och chefer inom exempelvis arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning och arbetsrättsliga frågor.
Du kommer att ingå i HRBP-teamet bestående av 10 medarbetare.
Som HRBP på Toyota kommer du att:
- Ingå i flera ledningsgrupper inom Produktionen
- Implementerar HR-processer
- Bidra till utveckling av ledarskapet
- Stödja chefer i HR-relaterade frågor
- Löpande administrativ hantering av inhyrd personal inom produktionen
- Bidra till utvecklingen av HR-Funktionen som helhet då vi nu går in i en förändringsfas där bl.a. vår satsning på digitalisering ska omsättas i förändrade arbetssätt på såväl operativ som strategisk nivå.
För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du är en ansvarstagande och förtroendeingivande person med god förmåga att organisera, planera och prioritera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Genom din goda kommunikativa förmåga är du bra på att sätta dig in i chefers behov och kan därmed stödja dem på ett professionellt sätt.
Hos oss kommer du att ha många interna och externa kontakter vilket innebär att vi söker dig som gillar att samarbeta och trivs med många olika kontaktytor.