HR- People Business Partner (2024-4018) Mjölby, Sweden
People Business Partner
Är du en erfaren och nyfiken HR-Business partner som lockas av att arbeta nära våra chefer för att skapa en utvecklande, hållbar och inkluderande arbetsplats där alla känner sig engagerade, motiverade och delaktiga på Toyota Material Handling Manufacturing Sweden? Då är du varmt välkommen att ansöka till HR-organisationen på Toyota, ett team som tror på att bra resultat skapas tillsammans. Här tar vi tillvara på våra olikheter för att skickliggöra varandra och våra kunder.
Som People Business Partner på Toyota kommer du att arbeta med:
- Genomföra nyckelprojekt inom HR
- Hantera HR-livscykeln
- Agera strategisk samt operativ samarbetspartner i HR frågor för chefer och övriga medarbetare.
- Stötta chefer i rehabärenden och personalärenden
- Upprätthålla en god relation med fackföreningarna, förhandla och informera därefter
I denna roll kommer du att driva HR-aktiviteterna för ditt område. Dina uppgifter och ansvarsområden kommer till stor del bestå av kommunikation med chefer och att aktivt stödja verksamheten genom att driva HR-initiativ. Du kommer kontinuerligt att arbeta med att attrahera, utveckla och behålla anställda och säkerställa att vi som företag har engagerade och motiverade medarbetare. Du kommer att vara en del av ledninggruppen för ditt specifika område och arbeta nära chefer och anställda. Men du kommer också arbeta nära hela HR teamet på Toyota.
Du kommer ha möjlighet att vara en del av olika arbetsgrupper där du kommer att kunna utöka ditt nätverk inom Toyota.
Din profil
Till tjänsten som People Business Partner söker vi dig som har/är;
- Universitetes-Högskoleutbildning inom Human Resources
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet som HR-Business partner eller motsvarande
- Erfarenhet av arbete inriktat på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA)
- Van vid att utbilda
- Flytande i tal och skrift på Svenska
- Goda kunskaper i tal och skrift på Engelska
Som person ser vi att du har hög integritet, är kommunikativ och pedagogisk. Du har en fallenhet för att ta initiativ till att bygga relationer samt har ett resultatfokus. Vi ser att du har ett sinne för struktur då det är viktigt att vi alla arbetar utifrån företagets processer. Eftersom vi arbetar i en föränderlig omgivning är det viktigt att du är flexibel och trivs i en arbetsmiljö som kan leda till snabba vändningar.